Cắt giảm "giấy phép con"

Vấn đề quy định về văn bằng, chứng chỉ với công chức, viên chức đã từng được các ĐB Quốc hội nhận định chính là những “giấy phép con” trong công tác cán bộ. Thực tế, những yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ là cần thiết để chuẩn hóa đội ngũ cán bộ. Trong đó, với nhiều ngành nghề, những yêu cầu về trình độ ngoại ngữ, tin học, bằng cấp... là cơ bản và cần thiết. Tuy nhiên, vấn đề là phải thực chất và có xem xét một số đặc thù hoặc ở những lĩnh vực cá biệt. Điều quan trọng là từng chuyên môn, ngành nghề, lĩnh vực, đối tượng, độ tuổi phải được quy định những loại văn bằng chứng chỉ một cách hợp lý, tránh việc vẽ ra các loại chứng chỉ chỉ để cho có.

Có một thực tế lâu nay, để cho đủ điều kiện về mặt hồ sơ, nhiều cán bộ vừa làm việc, vừa dành thời gian đi học chứng chỉ một cách đối phó... nên chất lượng chứng chỉ không thực chất. Bản thân người học cũng không để tâm học, bởi dù có học nhưng học xong không dùng đến, không mang lại lợi ích cho công việc. Suy cho cùng, việc học đó không dùng vào việc gì, chỉ để làm đẹp hồ sơ. Như có ý kiến nhận định, người hưởng lợi là một số trung tâm đào tạo cấp văn bằng chứng chỉ.

Rất mừng rằng, trước nghị trường, câu hỏi đến bao giờ việc này sẽ được bỏ, để không còn tình trạng thi nhau đi học các chứng chỉ ngoại ngữ cho đủ tiêu chuẩn thăng hạng, nâng ngạch đã có lời giải. Như Bộ trưởng Bộ Nội vụ thông tin, trong quá trình tổ chức triển khai Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức, các nghị định của Thủ tướng Chính phủ đã tập trung cho vấn đề xem xét giảm bớt các thủ tục trong việc tuyển dụng, quản lý, thi nâng ngạch, thăng hạng viên chức, kể cả quá trình bổ nhiệm cán bộ. Như quy định là đối với những trường hợp khi tốt nghiệp các bằng chuyên môn đã chuẩn về đầu ra ngoại ngữ, tin học theo quy định của Bộ GD&ĐT (ví dụ như ngoại ngữ thuộc trình độ bậc 3) thì không cần phải yêu cầu có chứng chỉ ngoại ngữ nữa. Trong nghị định cũng giao cho các Bộ quản lý chuyên ngành có quy định về trình độ tin học và ngoại ngữ theo từng vị trí việc làm.

Về việc tiến tới bỏ các quy định về chứng chỉ ngoại ngữ, tin học trong vấn đề tuyển dụng, nâng ngạch công chức và thăng hạng viên chức, theo Bộ trưởng, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các bộ, ngành sửa đổi các tiêu chí, sẽ không yêu cầu chứng chỉ nữa, mà chỉ quy định về năng lực sử dụng thể hiện trong các kỳ thi, kiểm tra trên máy vi tính.

Trong thời gia qua, một số Bộ cũng có những quy định sửa đổi, bãi bỏ một số quy định liên quan đến chứng chỉ tin học, ngoại ngữ trong tiêu chuẩn đào tạo và bồi dưỡng. Đây thực sự là tín hiệu rất đáng mừng. Hy vọng rằng, từ quy định chung và sự vào cuộc tích cực của Bộ Nội vụ, các bộ, ngành cũng sẽ nhanh chóng hơn trong việc chỉ yêu cầu bằng cấp chuyên môn phù hợp vị trí việc làm. Chắc chắn, việc nhanh chóng cắt giảm những chứng chỉ phiền hà trong công tác cán bộ sẽ mang lại hiệu quả cao trong thực tiễn.