Doanh nghiệp có được điều chuyển người lao động sang công việc khác?
Kinhtedothi – Theo Luật sư Nguyễn Văn Hà, DN được quyền đơn phương điều chuyển người lao động sang công việc khác nhưng chỉ trong các trường hợp thật sự cần thiết, với thời hạn tối đa 60 ngày làm việc cộng dồn trong một năm.
















