Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới
Logo
Đăng ký ấn phẩm|Đăng nhập

[Chính sách bảo hiểm] Chồng có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con?

Kinhtedothi - Vợ tôi sinh em bé vào ngày 25/8/2020 (sinh thường), vợ tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Cá nhân tôi có tham gia đóng BHXH ở cơ quan Nhà nước. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không và mức hưởng đối với trường hợp như tôi được tính như thế nào? Anh Nguyễn Văn Bình (Hà Nội)
BHXH Hà Nội trả lời:
- Căn cứ tại Điểm e Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản nam như sau: “Lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con.”
- Căn cứ Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định lao động nam đang đóng BHXH khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
+ 5 ngày làm việc;
+ 7 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
+ Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày làm việc;
+ Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con
- Theo quy định tại Điều 39 Luật BHXH năm 2014 về mức hưởng chế độ thai sản thì mức hưởng chế độ nghỉ hưởng bảo hiểm thai sản của chồng khi vợ sinh con sẽ được tính như sau:
Mức hưởng = Mức lương bình quân đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng thai sản/24 x số ngày nghỉ (không tính ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hàng tuần.)
Nếu người chồng đóng BHXH chưa đủ 6 tháng thì mức hưởng chế độ sẽ được tính bằng bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng BHXH.
- Thủ tục hồ sơ gồm:
+ Danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe do người lao động tự lập (mẫu số 01B-HSB);
+ Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.
Như vậy, trường hợp của bạn sẽ được cơ quan BHXH thanh toán chế độ thai sản theo quy định như đã nêu trên.
Trên đây là những thông tin liên quan đến việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con đối với lao động nam.
Đọc nhiều
HỎI ĐÁP THÔNG MINH

CẢM NHẬN CỦA BẠN VỀ BÀI VIẾT NÀY

  • Rất hay
  • Thích
  • Giải trí
  • Cần cải thiện

BÌNH LUẬN (0)

Đừng bỏ lỡ
Quảng Ninh: ngày đầu vận hành thử nghiệm chính quyền địa phương 2 cấp diễn ra thuận lợi

Quảng Ninh: ngày đầu vận hành thử nghiệm chính quyền địa phương 2 cấp diễn ra thuận lợi

16 Jun, 10:49 PM

Kinhtedothi - Ngày 16/6, tỉnh Quảng Ninh chính thức vận hành thử nghiệm mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh và tại các xã, phường, đặc khu. Ngay trong ngày đầu tiên, việc tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân diễn ra suôn sẻ, không có xáo trộn hay gián đoạn.

Quy định mới về hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT

Quy định mới về hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT

16 Jun, 07:40 PM

Kinhtedothi - Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 số 41/2024/QH15 (Luật BHXH 2024) và Luật số 51/2024/QH15 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) (Luật BHYT sửa đổi 2024) có những điều chỉnh theo hướng quy định rõ ràng hơn về hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và tăng cường các biện pháp xử lý, đặc biệt là bổ sung khả năng truy cứu trách nhiệm hình sự đối với hành vi trốn đóng BHXH.

Hơn 94.500 việc làm dành cho lao động phổ thông với mức lương khá

Hơn 94.500 việc làm dành cho lao động phổ thông với mức lương khá

16 Jun, 04:10 PM

Kinhtedothi – Phiên Giao dịch việc làm (GDVL) trực tuyến kết nối 8 tỉnh, TP thu hút 128 DN tham gia tuyển dụng 96.046 chỉ tiêu, trong đó có tới 94.509 lao động phổ thông, mức lương từ 7 đến hơn 10 triệu đồng/tháng là cơ hội cho lao động trẻ và người từ 35 - 50 tuổi tìm được công việc phù hợp.

Tin mới
VIDEO
Tin Tài Trợ