Công đoàn công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội triển khai nhiệm vụ năm 2021

Vân Nhi
Chia sẻ Zalo

Kinhtedothi – Ngày 22/1, công đoàn công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công đoàn năm 2020, phương hướng nhiệm vụ năm 2021; Trao trợ cấp khó khăn cho công nhân viên người lao động, chương trình “Tết sum vầy” Tân Sửu năm 2021.

 Công đoàn công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội tổ chức thi gói bánh chưng cổ truyền.
Chủ tịch Công đoàn công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội Trương Hải Yến cho biết, năm 2020 nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Đảng ủy công ty trong tất cả các hoạt động và phong trào thi đua, công đoàn công ty đã hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ đề ra đảm bảo quyền lợi, đời sống của cán bộ công nhân người lao động.
Cụ thể, công đoàn công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức Hội nghị người lao động các cấp đảm bảo đúng quy trình, dân chủ, thiết thực; Tham gia xây dựng 1 nội quy, 9 quy chế, quy định về thực hiện dân chủ tại công ty và giám sát thực hiện các nội quy, quy định; quy chế trả lương, quy chế thưởng, định mức lao động, đơn giá tiền lương; khen thưởng, kỷ luật của công ty…
 Công đoàn công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2020.
Đồng thời, tổ chức công đoàn công ty đã phối hợp với chính quyền tổ chức khám sức khỏe định kỳ năm 2020 cho 2.043 người, khám sức khỏe chuyên sâu cho khối lao động nặng nhọc, độc hại cho 886 người; Trong năm, công ty không có tai nạn lao động và không có sự cố cháy nổ nghiêm trọng, có biện pháp phòng ngừa và hạn chế bệnh nghề nghiệp, bảo vệ môi trường… Cùng với đó, công đoàn công ty đã phối hợp với ban lãnh đạo công ty đảm bảo việc làm cho người lao động, thu nhập bình quân đạt 8,5 triệu đồng/người/tháng…
Bước sang năm 2021, công đoàn công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đã đề ra nhiều nhiệm vụ công tác. Trong đó, công đoàn công ty sẽ tiếp tục tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động, tham gia xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh, sắp xếp chuyển đổi mô hình, cơ cấu lại lao động, thực hiện tốt chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hóa; Giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đới với người lao động…
Phấn đấu 100% cán bộ nhân viên, đoàn viên công đoàn được quán triệt Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, công đoàn; Đổi mới công tác tuyên truyền phổ biến chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, tiếp tục thực hiện cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn của Thủ đô và đất nước; Tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền phòng chống dịch Covid-19 và các dịch bệnh khác..
Đồng thời, giữ vững các danh hiệu thi đua; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức lao động, trọng tâm là phong trào lao động giổi. lao động sáng tạo; Phong trào phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Thi đua sáng kiến, sáng tạo” góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của công ty…
Cũng trong khuôn khổ hội nghị, công đoàn công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đã tổ chức thi gói bánh chưng ngày Tết cổ truyền và trưng bày các tác phẩm. Chương trình “Tết sum vầy” Tân Sửu 2021, trao quà hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn và người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn.