Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới
Logo
Đăng ký mua gói ấn phẩm|Đăng nhập

Giữa tâm “bão”, Đại học Đông Đô bổ nhiệm Phó Hiệu trưởng

Kinhtedothi -Đại học Đông Đô đã bổ nhiệm thêm thành viên Ban Giám hiệu và Hội Đồng Quản trị.
Tại Quyết định số 146A/QĐ- ĐHĐĐ, trường Đại học Đông Đô đã quyết định bổ nhiệm PGS.TS Lê Ngọc Tòng giữ chức vụ Phó Hiệu trưởng Phụ trách nhà trường. Hội đồng Quản trị cùng toàn thể cán bộ, nhân viên của trường cũng bầu PGS.TS Lê Ngọc Tòng và TS Phạm Quang Tùng là thành viên Hội đồng quản trị.

Ngoài ra, Ban Giám hiệu đã bổ sung nhân sự Phòng Đào tạo, Phòng Tài chính Kế toán. Thành lập Ban giải đáp thắc mắc của sinh viên, phụ huynh liên quan đến văn bằng 2.
 PGS.TS Lê Ngọc Tòng – Phó Hiệu trưởng phụ trách trường.
Tân Phó Hiệu trưởng phụ trách trường Đại học Đông Đô cho biết, bản thân sẽ nỗ lực hết sức, cùng toàn thể cán bộ đưa trường ổn định, phát triển nhanh và bền vững. Ông Tòng khẳng định, sẽ đưa trường đi lên để 5-10 năm nữa xứng tầm Quốc gia.

Được biết PGS.TS Lê Ngọc Tòng trước khi về công tác tại trường Đại học Đông Đô từng là giảng viên cao cấp Học viện Chính trị Quốc gia TP Hồ Chí Minh, Vụ trưởng Vụ Quản lý Khoa học.

Đọc nhiều
HỎI ĐÁP THÔNG MINH

CẢM NHẬN CỦA BẠN VỀ BÀI VIẾT NÀY

  • Rất hay
  • Thích
  • Giải trí
  • Cần cải thiện

BÌNH LUẬN (0)

Đừng bỏ lỡ
Giáo dục AI góp phần hình thành những công dân sáng tạo, nhân văn

Giáo dục AI góp phần hình thành những công dân sáng tạo, nhân văn

24 Nov, 05:03 PM

Kinhtedothi – Từ tháng 12/2025, Bộ GD&ĐT sẽ thực hiện thí điểm chương trình giáo dục trí tuệ nhân tạo (AI) tại một số trường phổ thông trên toàn quốc với 3 cấp học: tiểu học, THCS và THPT. Chương trình sẽ được triển khai thống nhất, linh hoạt, bảo đảm phù hợp với điều kiện của từng trường.

Doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng lao động “độ tuổi vàng”

Doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng lao động “độ tuổi vàng”

23 Nov, 05:50 AM

Kinhtedothi - Gần 1,6 triệu thanh niên Việt Nam rơi vào nhóm “3 không” (không có việc làm, không tham gia học tập, không đào tạo) đang là thách thức lớn, trong khi cơ hội việc làm vẫn rộng mở khi DN vẫn coi lao động trẻ là “độ tuổi vàng” và sẵn lòng tuyển dụng, miễn là họ trang bị đủ kỹ năng số, kiên trì và cam kết gắn bó lâu dài.

Tin mới
VIDEO
Tin Tài Trợ