Hà Nội tuyển dụng viên chức giáo dục: Không có trường hợp đặc biệt

Hồng Thái - Thủy Tiên
Chia sẻ Zalo

Kinhtedothi - Không có giáo viên hợp đồng nào đủ điều kiện theo quy định tại Khoản 7 Điều 2 của Nghị định số 161/2018/ NĐ - CP để được xem xét tuyển dụng đặc biệt vào viên chức.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Đình Hoa đã thông tin về công tác tổ chức tuyển dụng viên chức giáo dục quận, huyện, thị xã năm 2019 trên địa bàn TP tại buổi giao ban báo chí do Ban tuyên giáo Thành ủy Hà Nội tổ chức chiều 1/10.

Giáo viên trường Tiểu học Kim Giang, quận Thanh Xuân 

Theo đó, chỉ tiêu tuyển dụng năm 2019 là 11.182 viên chức (giáo viên 10.949 người, nhân viên 233 người) với hình thức thi tuyển. Đến ngày chốt nộp phiếu đăng ký dự tuyển 13/4/2019, tổng số thí sinh đăng ký tuyển dụng là 20.767 người.

Quá trình tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển, đã có ý kiến của giáo viên hợp đồng lao động (HĐLĐ) tại huyện Sóc Sơn, Ba Vì, Đông Anh, thị xã Sơn Tây đề nghị chuyển hình thức tuyển dụng từ thi tuyển sang hình thức xét tuyển để không phải thi môn Ngoại ngữ, Tin học và môn Kiến thức chung. Đồng thời đề nghị quan tâm tới những người đã có quá trình giảng dạy hợp đồng lâu năm tại các trường công lập được tuyển dụng đặc cách.

Qua rà soát, biên chế giáo viên được giao là 80.812 người; số viên chức giáo viên hiện có 68.282 người; số giáo viên còn thiếu 12.530 người; có tổng số 8.394 người đang HĐLĐ làm công tác giảng dạy tại các trường mầm non, TH, THCS công lập thuộc 30 quận huyện thị xã.

Cụ thể, số giáo viên có thời gian HĐLĐ dưới 5 năm là 5.664 người, số giáo viên có thời gian HĐLĐ liên tục từ 5 năm trở lên tại 19 quận huyện là 2.730 người.

Qua rà soát UBND các quận, huyện thị xã đều khẳng định, mặc dù các trường hợp giáo viên có thời gian HĐLĐ liên tục từ 5 năm trở lên, nhưng đều là lao động hợp đồng trong các cơ sở giáo dục công lập chưa đảm bảo chi thường xuyên, có một số giáo viên dạy hợp đồng ở trường THPT ngoài công lập nhưng lại không đảm bảo yêu cầu việc làm. 

Do đó, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Đình Hoa khẳng định, không có giáo viên hợp đồng nào đủ điều kiện theo quy định tại Khoản 7 Điều 2 của Nghị định số 161/2018/ NĐ - CP để được xem xét tuyển dụng đặc biệt vào viên chức.

Theo kế hoạch, từ ngày 15/10/2019 - 10/11/2019: Tổ chức thi vòng 1 trắc nghiệm 2 môn Ngoại ngữ và Kiến thức chung đối với 22 quận huyện, thị xã. Ngày 17/11/2019 toàn thành phố tổ chức thi vòng 2 và sát hạch đối với xét tuyển.

Về tiến độ sẽ hoàn thành trong tháng 11/2019 đảm bảo đúng yêu cầu chỉ đạo của UBND TP. Nói về thẩm quyền, trách nhiệm trong tuyển dụng viên chức giáo dục quận, huyện, thị xã.

Việc tuyển dụng đặc cách, Phó Giám đốc Sở Nội vụ cho biết, khi có văn bản hướng dẫn của Chính phủ, Bộ Nội vụ, Hà Nội sẽ triển khai đảm bảo đúng quy định...

Cùng ngày 1/10, tại phiên họp giao ban UBND TP Hà Nội tháng 9/2019, Chủ tịch UBND TP Nguyễn Đức Chung cho biết: TP sẽ triển khai kế hoạch thi tuyển giáo viên vào ngày 17/10. Mặc dù các quận huyện báo cáo không có trường hợp nào đủ điều kiện để xét tuyển, nhưng qua rà soát TP thấy còn tồn tại một số vấn đề như: các hợp đồng cho các giáo viên không được đóng tiền bảo hiểm trong thời gian qua; sự phù hợp giữa trình độ của giáo viên với đề án vị trí việc làm hiện nay; kinh phí để TP đóng bảo hiểm cho các giáo viên này sẽ được triển khai thế nào…Chính vì thế, TP sẽ tiếp tục báo cáo với Bộ Nội vụ để tập trung giải quyết vấn đề này trong năm 2019.