Hết cửa 'chạy' khi thi tuyển chức danh lãnh đạo
Kinhtedothi - Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn tin tưởng rằng đổi mới phương thức tuyển chọn lãnh đạo sẽ chống được tiêu cực chạy chức chạy quyền.
Một số địa phương, bộ ngành như Quảng Ninh, Bộ GTVT đã thí điểm thi tuyển các chức danh, thực hiện chủ trương của Đảng về đổi mới phương thức tuyển chọn lãnh đạo, quản lý. Ông đánh giá thế nào về việc thí điểm này?
Đây là bước đầu thực hiện thí điểm để đổi mới phương thức tuyển chọn theo hướng mở rộng đối tượng đăng ký dự tuyển, mở rộng công khai, minh bạch trong công tác cán bộ, góp phần thực hiện quyết định của Thủ tướng về đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức.
Bộ Nội vụ luôn ủng hộ việc thực hiện thí điểm này. Vì thông qua thí điểm, có thể rút kinh nghiệm để hoàn thiện Đề án đổi mới phương thức tuyển chọn lãnh đạo, quản lý.
Đề án của Bộ có đưa ra quy chuẩn chung cho thi tuyển để đảm bảo tính thống nhất không, thưa ông?
Việc thực hiện thí điểm vẫn phải bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng về công tác cán bộ và cần phải được kiểm soát, quản lý chặt chẽ; cần được hướng dẫn thí điểm theo quy trình thống nhất về đối tượng, phạm vi, tiêu chuẩn, điều kiện, thủ tục, nội dung, hình thức thi.
Thời gian qua, có tình trạng khác nhau trong quá trình tổ chức thi tuyển ở các bộ, ngành, địa phương về phạm vi, đối tượng đăng ký dự tuyển, nội dung thi, thành phần giám khảo...
Hiện nay, Đề án thí điểm đổi mới phương thức tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng đã được Thủ tướng đồng ý, Bộ Nội vụ đã trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt. Khi Đề án được phê duyệt, đây sẽ là cơ sở để Bộ Nội vụ đề xuất với Chính phủ, Thủ tướng cho phép hướng dẫn các bộ, ngành, địa phương thực hiện theo một quy trình thống nhất.
Công khai, thực tài
Dư luận lo ngại làm thế nào để việc thi tuyển đảm bảo cạnh tranh, công bằng, khách quan, tránh tình trạng chạy chọt, đưa người nhà lọt vào danh sách trúng tuyển?
Nguyên tắc công bằng, khách quan trong công tác bổ nhiệm luôn được quy định và thực hiện từ trước đến nay. Trong đó có việc đề cao trách nhiệm của người có thẩm quyền bổ nhiệm, thông qua sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự giám sát của quần chúng và các tổ chức đoàn thể. Việc thí điểm thi tuyển không chỉ nhằm thực hiện tốt hơn nữa nguyên tắc này mà còn bảo đảm thực hiện nguyên tắc công khai, nguyên tắc thực tài.
Trong thí điểm, có nhiều nội dung được thực hiện để bảo đảm các nguyên tắc này, như việc thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng về nhu cầu, chức danh cần tuyển; về tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển. Hội đồng giám khảo được mở rộng gồm cả đại diện cấp ủy Đảng, đại diện lãnh đạo, các nhà quản lý có kinh nghiệm, các tổ chức đoàn thể... và phải có đủ phẩm chất, năng lực, trình độ để đánh giá một cách khách quan, công bằng.
Hơn nữa, tại địa điểm thi, mọi người dân quan tâm đều có thể vào dự, như thế sẽ bảo đảm cả sự giám sát của nhân dân.
Như cách làm của Quảng Ninh, họ giao đề án cho các thí sinh chuẩn bị và thuyết trình trước ban giám khảo gồm Ban thường vụ, cơ quan có đối tượng thi tuyển, cơ quan tham mưu về công tác tổ chức nhà nước và các nhà khoa học, chuyên gia. Ông thấy như vậy đã đảm bảo được tính khách quan, trung thực chưa?
Tôi tin rằng, cấp có thẩm quyền khi lựa chọn cũng đều đã cân nhắc, thận trọng để cử những người xứng đáng, đủ trách nhiệm làm giám khảo. Vừa qua, cách làm của Quảng Ninh, Bộ Tư pháp, Bộ GTVT.. đều là kinh nghiệm quý, để nghiên cứu, tổng kết thực tiễn hoàn thiện Đề án.
Thi tuyển không hạn chế ai
Tại hội nghị trực tuyến về cải cách hành chính (CCHC) và cải cách chế độ công vụ, công chức mới đây, một số bộ ngành, địa phương có đề xuất nên mở rộng điều kiện, tiêu chuẩn để thu hút người tài hơn nữa, nhất là đối với những cán bộ trẻ có năng lực nhưng lại thiếu một số điều kiện về chính trị…?
Điều này tùy thuộc vào cấp ủy nơi thi tuyển. Nếu cấp ủy đồng ý thì bất cứ ai cũng tham gia thi tuyển được chứ không hạn chế người này người kia.
Có ý kiến cho rằng thi tuyển sẽ mở rộng thêm cánh cửa để thu hút người trẻ tham gia đội ngũ lãnh đạo, quản lý. Chúng tôi thì nghĩ rằng, đấy mới là một khía cạnh, đổi mới phương thức tuyển chọn lãnh đạo, quản lý thông qua kỳ thi còn tạo ra cơ hội như nhau đối với mọi người, không kể tuổi trẻ hoặc đã có tuổi, miễn là có đủ phẩm chất và năng lực.
Những người đã làm việc lâu năm trong cơ quan, có kinh nghiệm công tác, cũng có cơ hội để thể hiện tài năng của mình bên cạnh những người trẻ tuổi.
Tuy nhiên, cũng cần nghiên cứu thêm nội dung, hình thức thi như thế nào để có thể "đo lường" chính xác phẩm chất, năng lực lãnh đạo quản lý của người dự tuyển. Nếu chỉ trình bày chương trình hành động thôi chẳng hạn thì có lẽ cũng chưa thể đánh giá được toàn diện các tố chất của người đó.
Cũng cần bổ sung thêm cả cơ chế đào thải, miễn nhiệm đối với những người đã được bổ nhiệm nhưng không đáp ứng yêu cầu ở vị trí lãnh đạo, quản lý.
Vậy theo ông, có nên mở rộng các chức danh thi tuyển?
Tôi nghĩ nếu tổ chức thí điểm thì chỉ thực hiện thí điểm đối với một số chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của các bộ, ngành, địa phương. Việc thí điểm thi tuyển chức danh nào là do các bộ, ngành, địa phương tự lựa chọn và quyết định theo thẩm quyền.
Sau một thời gian thí điểm, sẽ tổng kết thực tiễn để hoàn thiện phương thức tuyển chọn lãnh đạo, quản lý trình cấp có thẩm quyền quyết định cho phép thực hiện trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Tôi tin tưởng rằng, thông qua đổi mới phương thức tuyển chọn lãnh đạo, quản lý sẽ góp phần lựa chọn được những người xứng đáng, có đức, có tài bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo trong nền công vụ, phòng chống được tiêu cực mà dư luận lo ngại lâu nay về "chạy chức chạy quyền", hay “sống lâu lên lão làng”./.
![]() Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn.
|
![]() Ảnh minh họa.
|
TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
- Ủy ban Bầu cử TP Hà Nội họp phiên thứ nhất: Đặc biệt lưu ý thẩm định tư cách đại biểu tham gia ứng cử
- Báo Nga: Đại hội Đảng XIII là cột mốc lịch sử trong đời sống Việt Nam
- Bí thư Thành uỷ Vương Đình Huệ: Đưa Long Biên phát triển bứt phá và trở thành quận kiểu mẫu của thành phố
- Người Việt tại Mỹ “thở phào” khi lễ nhậm chức Tân tổng thống diễn ra êm thấm
TAG:
-
Chuẩn bị nhân sự Đại hội được tiến hành bài bản, khách quan
Kinhtedothi - Trước thềm Đại hội XIII của Đảng, trao đổi với báo chí về công tác nhân sự Đại hội, Phó Trưởng ban Thườ...XEM THÊM -
Bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026: Chặt chẽ, bài bản
Kinhtedothi - “Kiên quyết không để lọt những người không xứng đáng, những người chạy chức, chạy quyền tham gia Quốc h...XEM THÊM -
[Infographics] Đại hội Đảng IX: Đất nước bước vào thế kỷ mới
Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX là Đại hội của trí tuệ, dân chủ, đoàn kết, đổi mới. Toàn Đảng, toàn dân vững bước v...XEM THÊM -
Đại hội Đảng lần VIII: Công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước
Trung ương Đảng xác định phải tiếp tục đổi mới, chuyển đất nước sang thời kỳ phát triển mới - thời kỳ đẩy mạnh công n...XEM THÊM -
Hà Nội hoàn tất công tác trang trí tuyên truyền, cổ động Đại hội
Kinhtedothi - Chiều 21/1, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Chử Xuân Dũng đã chia sẻ với báo chí về những phần việc Hà Nội ...XEM THÊM -
Lực lượng vũ trang Thủ đô đã góp phần lan tỏa hình ảnh “Bộ đội Cụ Hồ”
Kinhtedothi - Chiều 21/1, nhân dịp chuẩn bị đón Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, Đảng ủy, Bộ Tư lệnh Thủ đô tổ chức gặp m...XEM THÊM
-
Hà Nội: Bảo đảm an toàn tuyệt đối phòng, chống dịch Covid-19 tại Đại hội Đảng
Kinhtedothi - Ban Chỉ đạo công tác phòng, chống dịch Covid-19 TP yêu cầu các đơn vị chủ động chuẩn bị, sẵn sàng mọi tình huống đảm bảo an toàn tuyệt đối cho Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII...21-01-2021 18:01
-
Báo chí Hà Nội đẩy mạnh tuyên truyền Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng
Kinhtedothi- Chiều 21/1, Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội, Sở Thông tin và Truyền thông và Hội Nhà báo TP Hà Nội tổ chức hội nghị giao ban lãnh đạo các cơ quan báo chí thành phố tháng 1/2021. Dự và c...21-01-2021 18:01
-
Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Phong trao Huy hiệu Đảng cho đảng viên lão thành
Kinhtedothi - Chiều 21/1, Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong đã trao tặng Huy hiệu 75 năm tuổi Đảng đợt 3/2/2021 cho đảng viên lão thành Nguyễn Cường Kháng (phường Liễu Giai, quận Ba Đình).21-01-2021 17:19
-
Ông Nguyễn Minh Long giữ chức Phó Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội
Kinhtedothi - Theo Quyết định số 752-QĐ/TU ngày 21/1/2021, Ban Thường vụ Thành ủy quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Minh Long (sinh năm 1975) - Trưởng phòng Tổ chức cán bộ (Ban Tổ chức Thành ủy), giữ ...21-01-2021 17:16
-
Thường trực Ban Bí thư Trần Quốc Vượng: Thực hiện đúng số lượng, tỷ lệ đại biểu chuyên trách là yêu cầu quan trọng
Kinhtedothi-"Cần gắn chặt giữa kết quả của Đại hội Đảng các cấp vừa qua và Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII để triển khai công tác nhân sự cho Quốc hội và HĐND các cấp nhiệm kỳ tới. Đặc biệt, vi...21-01-2021 14:31
- [Photo] Chương trình tổng duyệt Đại hội toàn quốc lần XIII của Đảng
- "Chốt" thời điểm sửa tuyến cáp quang biển APG
- Moscow hy vọng tân Tổng thống Biden lập chương mới trong quan hệ Nga - Mỹ
- Đặc sản ba miền hội tụ về Hà Nội
- Xây dựng hạ tầng đô thị: Ưu tiên dự án có giải pháp công nghệ
- Nhà đầu tư F0 - ngấm đòn đau để trưởng thành
- Báo Kinh tế & Đô thị: Tin tức tổng hợp hấp dẫn nhất trên số báo ra ngày 22/1
- ASEAN Today: Việt Nam là điểm sáng trong bức tranh kinh tế toàn cầu ảm đạm
- Hà Nội hoàn tất công tác trang trí tuyên truyền, cổ động Đại hội