Quận Bắc Từ Liêm phát động tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động

Thanh Bình
Chia sẻ Zalo

Kinhtedothi - Ngày 9/5, UBND quận Bắc Từ Liêm tổ chức lễ phát động tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2018.

 Lãnh đạo quận trao khen thưởng cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ thời gian qua.
Nhận thức rõ được ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ, năm qua, công tác ATVSLĐ trên địa bàn quận đã có nhiều chuyển biến tích cực: Cải thiện điều kiện lao động, tạo điều kiện tốt trong phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Các DN đã chủ động tuyên truyền cho NLĐ về công tác ATVSLĐ, xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động định kỳ hàng năm, thành lập hội đồng bảo hộ lao động cơ sở, trang bị phương tiện bảo hộ lao động cá nhân cho NLĐ. Tiến hành đo yếu tố môi trường lao động, kiểm định các loại máy móc thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, chủ động phôi hợp với các cơ quan có chức năng huấn luyện cho NLĐ về công tác ATVSLĐ. Khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, trang bị tủ thuốc y tế và phương tiện cửu thương tại nơi sản xuất, kinh doanh.
Theo UBND quận Bắc Từ Liêm, trong năm 2017, trên địa bàn quận đã xảy ra 40 vụ về cháy, ngoài ra có 28 sự cố chập, cháy đường dây dẫn điện. Trong đó, 10 vụ cháy trung bình, 30 vụ cháy nhỏ; thiệt hại về tài sản ước tính khoảng 6,4 tỷ đồng.
Tại buổi lễ, Phó Chủ tịch UBND quận Bắc Từ Liêm Lưu Ngọc Hà đề nghị Ủy ban MTTQ, các tổ cức đoàn thể, yêu cầu các phòng ban ngành, DN chủ động xây dựng và triển khai chương trình, kế hoạch công tác ATVSLĐ gắn với thực hiện chức năng nhiệm vụ của ngành, đơn vị mình. Cùng với đó, bố trí, huy động nguồn lực và tích cực triển khai công tác ATVSLĐ, đặc biệt trong các khu vực có nguy cơ cao, khu vực không có quan hệ lao động. Tiếp tục đổi mới, đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền về ATVSLĐ, đặc biệt tuyên truyền sâu rộng mục đích, ý nghĩa của tháng hành động về ATVSLĐ năm 2018.
Bên cạnh việc phát động phong trào thi đua, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, các cơ quan đơn vị cần xây dựng văn hóa ATLĐ. Cần chú trọng huấn luyện ATVSLĐ, định kỳ kiểm tra máy móc, thiết bị, có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động: Đo, kiểm tra, đánh giá môi trường lao động, chăm sóc sức khỏe định kỳ cho NLĐ. Từng CNNLĐ cần chú trọng, tích cực, tự giác thực hiện nghiêm các quy định: Biện pháp và phòng ngừa lao động, bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện lao động…
Tăng cường hoạt động kiểm tra về ATVSLĐ, đặc biệt trong các ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao, trong các DN vừa và nhỏ, làng nghề. Kiên quyết xử lý nghiêm, kịp thời công khai các DN, cá nhân vi phạm… đảm bảo tính nghiêm minh của pháp luật.

Tin đọc nhiều

Kinh tế đô thị cuối tuần