Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới
Logo
Đăng ký mua gói ấn phẩm|Đăng nhập

Siết chặt việc quản lý lao động nước ngoài

Kinhtedothi - Trong một thông cáo của Cục Nguồn nhân lực Malaysia được đưa ra ngày 8/1, ông Mohd Jeffrey Joakim, Giám đốc của Cục này cho biết, tất cả những chủ sử dụng lao động phải đăng ký số lao động người nước ngoài với cơ quan này trong vòng 14 ngày kể từ ngày thuê lao động, nếu không sẽ phải đối mặt với khoản phạt lên tới 10.000 RM (3.200 USD).
Kinhtedothi - Trong một thông cáo của Cục Nguồn nhân lực Malaysia được đưa ra ngày 8/1, ông Mohd Jeffrey Joakim, Giám đốc của Cục này cho biết, tất cả những chủ sử dụng lao động phải đăng ký số lao động người nước ngoài với cơ quan này trong vòng 14 ngày kể từ ngày thuê lao động, nếu không sẽ phải đối mặt với khoản phạt lên tới 10.000 RM (3.200 USD).

 
Công nhân nước ngoài trên công trường xây dựng tại Malaysia. (Nguồn: Focus Malaysia)
Công nhân nước ngoài trên công trường xây dựng tại Malaysia. (Nguồn: Focus Malaysia)
Người chủ sử dụng lao động cũng phải thông báo với Cục Nguồn nhân lực Malaysia trong vòng 30 ngày sau khi chấm dứt hợp đồng với số công nhân được thuê này, bất kể lý do gì, cũng như bất kể bên nào đề xuất chấm dứt hợp đồng hay bởi lý do giấy phép lao động hết hạn.

Cũng trong một thông báo này, ông Jeffrey cho biết: "Như đã được quy định tại khoản 57A và 57B của đạo luật, bất cứ người sử dụng lao động nào sử dụng người lao động trong nước cũng phải thông báo với cục trong vòng 30 ngày về việc thuê mướn hay chấm dứt hợp đồng".

Ông Jeffrey cho biết, điều này phù hợp với nội dung sửa đổi tại điều khoản 60 Luật Lao động năm 1955, có hiệu lực thi hành từ 1/4/2012. Ông cũng cho biết, "Một người thầu khoán có ý định hoặc cam kết cung cấp lao động cho các doanh nghiệp sử dụng lao động phải đăng ký với Giám đốc Cục này trong vòng 14 ngày kể từ khi cung cấp lao động.

Người thầu khoán lao động cũng được yêu cầu phải giữ lại những phiếu đăng ký có nội dung thông tin về từng công nhân mà mình cung cấp, và giữ nó để xuất trình trong trường hợp có yêu cầu điều tra.

Bất kể người sử dụng lao động nào không tuân thủ các điều này và nếu vi phạm điều này có thể bị buộc tội, trong trường hợp bị kết tội có thể bị phạt tới 10.000 RM.
Đọc nhiều
HỎI ĐÁP THÔNG MINH

CẢM NHẬN CỦA BẠN VỀ BÀI VIẾT NÀY

  • Rất hay
  • Thích
  • Giải trí
  • Cần cải thiện

BÌNH LUẬN (0)

Đừng bỏ lỡ
Kỷ cương trong quản lý, nhân văn trong thực thi

Kỷ cương trong quản lý, nhân văn trong thực thi

30 Oct, 03:30 PM

HĐND thành phố Hà Nội vừa thông qua Nghị quyết quy định cơ chế, chính sách đặc thù và biện pháp khắc phục hậu quả để giải quyết tồn tại vi phạm về đất đai, trật tự xây dựng gắn với cải tạo, chỉnh trang đô thị tại một số dự án trên địa bàn thành phố Hà Nội (thực hiện Khoản 2 Điều 8 và Khoản 4 Điều 14 Luật Thủ đô số 02/2026/QH16).

Nâng cao chất lượng sống, gìn giữ bản sắc Thủ đô văn hiến

Nâng cao chất lượng sống, gìn giữ bản sắc Thủ đô văn hiến

30 Oct, 09:24 AM

Ngày 28-10, HĐND thành phố Hà Nội thông qua nhiều nghị quyết quan trọng liên quan đến chính sách nhà ở xã hội cho cư dân phố cổ, phố cũ và chỉnh trang khu vực hồ Hoàn Kiếm, vùng phụ cận. Các quyết sách được kỳ vọng góp phần cải thiện điều kiện sống, bảo tồn di sản và phát huy giá trị không gian văn hóa của Thủ đô. Báo Hànộimới đã ghi nhận ý kiến của một số chuyên gia và người dân về những nội dung này.

Tin mới
VIDEO
Tin Tài Trợ