Kinhtedothi - Thông thường người lao động nghỉ hưu sớm sẽ bị trừ lương hưu theo tỷ lệ hưởng lương hưu. Vậy trường hợp nào không bị trừ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi?
Kinhtedothi – Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH cho biết, lao động một số ngành, nghề như may mặc, giày da... đã được xem xét, quy định có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với người làm việc trong điều kiện lao động bình thường.
Kinhtedothi – Năm 2024, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là 61 tuổi đối với lao động nam và 56 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ. Có 4 trường hợp người lao động được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn 5 tuổi so với quy định.
Kinhtedothi – Bộ luật Lao động năm 2019 quy định một số nhóm đối tượng người lao động có thể nghỉ hưu sớm hơn 5 năm so với quy định. Cử tri TP Hải Phòng đề xuất nghiên cứu tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non thấp hơn tối đa 5 năm.
Kinhtedothi – Quy định giảm điều kiện số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để được hưởng lương hưu hàng tháng từ 20 năm xuống 15 năm chỉ áp dụng đối với các trường hợp nghỉ hưu theo Điều 64 dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Kinhtedothi – Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị cân nhắc nâng mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu bằng mỗi năm một tháng lương để bổ sung quyền lợi cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội trong thời gian dài.
13 Hiệp hội DN đề xuất, người lao động đủ tuổi nghỉ hưu sớm theo quy định và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 30 năm đối với nữ và 32 năm đối với nam sẽ được về hưu ngay và hưởng lương hưu tối đa là 75%.
Kinhtedothi – Người lao động muốn nghỉ hưu sớm thì chỉ có thể về trước 5 năm và cần xét nghiệm y khoa để chứng minh suy giảm sức khỏe. Mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi bị trừ 2% mức hưởng.