Hà Nội: Chuẩn bị nhân lực cho ngành du lịch khi mở cửa trở lại

Hà Nội: Chuẩn bị nhân lực cho ngành du lịch khi mở cửa trở lại

Kinhtedothi - Chính phủ đã quyết định cửa lại hoạt động du lịch trong điều kiện bình thường mới từ ngày 15/3/2022. Sau 2 năm gián đoạn hoạt động, nguồn nhân lực cho ngành Du lịch đã bị khủng hoảng khi chúng ta phải đóng cửa các khu vui chơi, giải trí, điểm tham quan du lịch.
Tập trung định hướng cho ba trụ cột phát triển bền vững của Thủ đô

Tập trung định hướng cho ba trụ cột phát triển bền vững của Thủ đô

Kinhtedothi - Chiều 16/12, Phó Bí thư Thành ủy, Trưởng Ban Chỉ đạo Chương trình số 06-CTr/TU của Thành ủy về "Phát triển văn hóa; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh giai đoạn 2021-2025" Nguyễn Văn Phong chủ trì Hội nghị Giao ban Ban Chỉ đạo mở rộng nhằm đánh giá kết quả công tác năm 2021, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2022. Trong đó Ban Chỉ đạo xác định ba trụ cột phát triển bền vững của Thủ đô là: Văn hóa, Giáo dục, Y tế.
Điều gì nhà đầu tư quan tâm nhất ở các Dự án khởi nghiệp?

Điều gì nhà đầu tư quan tâm nhất ở các Dự án khởi nghiệp?

Kinhtedothi – Không phải là ý tưởng sáng tạo hay kế hoạch kinh doanh bài bản, điều mà các nhà đầu tư quan tâm đầu tiên chính là tố chất những người sáng lập dự án. Do đó, nhiệm vụ phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là rất cấp thiết.
Xây dựng đô thị thông minh: Sớm giải bài toán nguồn lực tài chính và con người

Xây dựng đô thị thông minh: Sớm giải bài toán nguồn lực tài chính và con người

Kinhtedothi - Theo đánh giá, tiến trình xây dựng đô thị thông minh ở Việt Nam đang gặp không ít khó khăn, vướng mắc, đặc biệt liên quan đến đội ngũ nhân sự. Để làm rõ hơn về vấn đề này, phóng viên Kinh tế & Đô thị đã có cuộc trao đổi với chuyên gia quy hoạch - xây dựng, thạc sĩ Nguyễn Tuấn Anh - Tổng Giám đốc Công ty Xây dựng Thành Nam.
Đầu tư nguồn nhân lực là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của lộ trình chuyển đổi số

Đầu tư nguồn nhân lực là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của lộ trình chuyển đổi số

Kinhtedothi - ''Để hướng tới kỷ nguyên công nghệ số, việc đầu tư phát triển nguồn nhân lực phục vụ các mục tiêu chuyển đổi số là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu'' - đó là ý kiến chung được các chuyên gia, nhà quản lý đưa ra tại hội thảo khoa học với chủ đề “Phát triển nguồn nhân lực cho chuyển đổi số trên địa bàn TP Hà Nội đến năm 2025 tầm nhìn năm 2030”, do Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội và Đại học Thủ đô Hà Nội tổ chức ngày 27/8.
Phát hiện, sử dụng nhân tài: Đãi ngộ mới chỉ là điều kiện cần

Phát hiện, sử dụng nhân tài: Đãi ngộ mới chỉ là điều kiện cần

Kinhtedothi - “Để thu hút và trọng dụng nhân tài, không chỉ ở vấn đề đãi ngộ mà cần thực hiện nhiều giải pháp, trong đó môi trường làm việc để họ thể hiện được năng lực, tài năng rất quan trọng, bởi “dụng nhân như dụng mộc”, đó là quan điểm được PGS.TS Bùi Thị An - Phó Chủ tịch Liên hiệp các hội Khoa học và Kỹ thuật Hà Nội nhấn mạnh khi trao đổi với phóng viên báo Kinh tế & Đô thị.