Sẽ có thêm 2 triệu người tìm kiếm việc làm năm 2024, vì sao?

Sẽ có thêm 2 triệu người tìm kiếm việc làm năm 2024, vì sao?

Kinhtedothi – Dự kiến tỷ lệ thất nghiệp toàn cầu năm 2024 tăng lên 5,2%, sẽ có thêm 2 triệu người lao động tìm kiếm việc làm. Những thách thức này là mối đe dọa đối với người lao động và DN, cần thiết chúng ta phải giải quyết một cách hiệu quả và nhanh chóng.
Năm 2024 sẽ tăng lương hưu khi cải cách tiền lương

Năm 2024 sẽ tăng lương hưu khi cải cách tiền lương

Kinhtedothi – Theo quy định tại Nghị quyết số 104/2023/QH15, từ ngày 1/7/2024 thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội.
Nhật Bản tiếp tục tăng lương trong năm 2024

Nhật Bản tiếp tục tăng lương trong năm 2024

Kinhtedothi - Thủ tướng Fumio Kishida ngày 25/12 đã yêu cầu các công ty Nhật Bản tăng lương với tốc độ nhanh hơn, khi nền kinh tế lớn thứ 3 thế giới đang nỗ lực để thoát khỏi tình trạng giảm phát.
“Chốt” tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 mức 6%

“Chốt” tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 mức 6%

Kinhtedothi – Sáng ngày 20/12, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã họp về phương án tăng lương tối thiểu năm 2024. Tất cả các thành viên tham dự đều thống nhất mức tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024 mức 6%.
Tăng lương cho giáo viên

Tăng lương cho giáo viên

Kinhtedothi - Đó là mong muốn không chỉ của giáo chức mà còn là nguyện vọng của những người dân có con em đi học.
Để niềm vui tăng lương được trọn vẹn

Để niềm vui tăng lương được trọn vẹn

Kinhtedothi - Cải cách chế độ tiền lương theo vị trí việc làm đang là một vấn đề được dư luận rất quan tâm và chờ đợi, với mong muốn mức lương thực sự khuyến khích tinh thần cống hiến của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Đề xuất tiếp tục tăng lương sau năm 2024

Đề xuất tiếp tục tăng lương sau năm 2024

Kinhtedothi-Bộ Nội vụ đề xuất lộ trình cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024 với 6 nội dung và sau năm 2024 lương tiếp tục tăng đến khi mức lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng hoặc cao hơn lương thấp nhất vùng 1 (vùng cao nhất trong 4 vùng lương tối thiểu).