Đặc biệt là kết quả Chương trình 01, 100% cấp ủy các tổ chức cơ sở đã quán triệt và thực hiện nghiêm túc nghị quyết chuyên đề của Đảng ủy Khối về “Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong đảng bộ khối giai đoạn 2015-2020”.
| Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Ngô Thị Thanh Hằng phát biểu tại buổi kiểm tra quy chế dân chủ Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố |
Nhiều chi bộ, đảng bộ đã tổ chức các buổi sinh hoạt theo chuyên đề. Đảng ủy Khối đã tổ chức 1 lớp học tập về quy định, hướng dẫn thi hành điều lệ đảng cho 120 cán bộ cấp ủy cơ sở; tổ chức 13 lớp bồi dưỡng, nhận thức về đảng cho 1.323 quần chúng ưu tú; kết nạp 681 đảng viên mới. Đảng ủy đã sắp xếp, điều chuyển, bổ nhiệm đối với 9 vị trí lãnh đạo, chuyên viên các ban, văn phòng theo Nghị quyết 39…
Qua kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện Nghị quyết T.Ư 4, gắn với Chỉ thị 05 và Năm kỉ cương hành chính ở 6 tổ chức cơ sở đảng, Ủy ban kiểm tra Đảng ủy đã xem xét, xử lí kỉ luật đối với 6 đảng viên. Bên cạnh đó, Quy chế dân chủ đã được triển khai thực hiện trong công việc, từ cải cách hành chính, công khai dân chủ trong công tác tài chính, giải quyết kiến nghị, khiếu nại.. đã tạo sự đoàn kết, nhất trí cao, góp phần giữ vững ổn định cơ quan, cán bộ, đảng viên yên tâm công tác. Trên cơ sở những kết quả đạt được, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Ngô Thị Thanh Hằng đề nghị thời gian tới, Đảng ủy Khối tiếp tục triển khai, hiệu quả các Nghị quyết, Đề án mà Đảng ủy đã ban hành. Việc triển khai thực hiện Nghị quyết T.Ư 4 và Chỉ thị 05 phải thật sự hiệu quả, trong đó cần xác định rõ trách nhiệm cá nhân, nhất là người đứng đầu. Cùng với đó, kiện toàn lại cơ sở đảng yếu kém; đánh giá lại tổ chức cơ sở đảng; triển khai việc kiểm điểm, lấy phiếu tín nhiệm của cán bộ, đảng viên đối với các chức danh lãnh đạo. Tiếp tục triển khai Nghị quyết 39 với mục tiêu, tinh gọn bộ máy, hiệu quả trong công việc. Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Ngô Thị Thanh Hằng cũng nhấn mạnh, Đảng ủy Khối phải gắn xây dựng quy chế dân chủ với Nghị quyết T.Ư 4, Chỉ thị 05, Năm kỉ cương hành chính, hai bộ quy tắc ứng xử một cách thực chất, hiệu quả. Muốn vậy, bên cạnh việc rà soát, bổ sung các quy chế cho phù hợp với thực tiễn, thực hiện đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy đối với cấp dưới, phát huy quyền làm chủ của cán bộ công chức, viên chức, Đảng ủy phải thường xuyên kiểm tra, nắm tình hình cơ sở, tìm rõ nguyên nhân, có giải pháp khắc phục tồn tại, hạn chế.
