DÒNG SỰ KIỆN. * KỲ HỌP THỨ 7 - HĐND TP HÀ NỘI KHÓA XV * KỲ HỌP THỨ 6, QUỐC HỘI KHÓA XIV * HÀ NỘI SAU 10 NĂM MỞ RỘNG ĐỊA GIỚI HÀNH CHÍNH * HÀ NỘI VỚI CHƯƠNG TRÌNH TRỒNG MỚI 1 TRIỆU CÂY XANH * AN TOÀN PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY

Tạo chuyển biến trong văn hóa ứng xử của nữ cán bộ công chức Thủ đô

Thảo Trần
20-11-2018 16:18
Kinhtedothi - Sáng 20/11, Hội LHPN TP và Liên đoàn lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội tổ chức tọa đàm thực hiện văn hóa ứng xử của nữ cán bộ, công chức, viên chức lao động (CBCCVC LĐ) Thủ đô năm 2018.
 Phó Chủ tịch Hội LHPN TP Lê Thị Kim Anh phát biểu tại hội nghị.
Phó Chủ tịch Hội LHPN TP Lê Thị Kim Anh cho biết, thời gian qua, Hội LHPN Hà Nội và LĐLĐ TP đã ký kết chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CNVCLĐ Thủ đô giai đoạn 2017 - 2021, thúc đẩy phong trào thi đua ‘‘Lao động giỏi, ỉao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Phụ nữ Thủ đô tích cực học tập, lao động sảng tạo, xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc”, tạo môi trường để nữ CNVCLĐ phấn đấu rèn luyện chuẩn mực Phụ nữ Thủ đô “Trung hậu, sáng tạo, đảm đang, thanh lịch ”, thực hiện vân hóa ứng xử thanh lịch, văn, minh. Tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền đa dạng, phong phú về 2 Quy tắc ứng xử của TP.
Hội LHPN Hà Nội phát động cuộc vận động “Phụ nữ Thủ đô ứng xử đẹp” giai đoạn 2018 - 2021, với các nội dung: thanh lịch, văn minh trong nói năng, giao tiếp; thực hiện văn hóa ứng xử trong gia đình và thực hiện văn hóa ứng xử nơi công cộng... Nhiều hội thi, diễn đàn, liên hoan tuyên truyền được tổ chức sôi nổi từ thành phố tới cơ sở… LĐLĐ TP chỉ đạo các đơn vị tập trung tuyên truyền với nhiều hình thức phù hợp, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và nhiệm vụ của từng cá nhân. Tổ chức cuộc thi viết Nét đẹp văn hóa công sở; hội thi sơ khảo “Nét đẹp văn hóa công sở” tại các cụm thi đua và chung khảo cấp TP...
Hoạt động của 2 đoàn thể đã góp phần tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động trong CBCCVC LĐ Thủ đô và cán bộ, hội viên phụ nữ rèn luyện phẩm chất đạo đức, thực hiện văn hóa ứng xử nơi công sở cũng như nơi công cộng. Tuy nhiên, bên cạnh những nét đẹp vẫn còn một số CCVCLĐ trong đó có cán bộ nữ thiếu rèn luyện về đạo đức, ứng xử thiếu chuẩn mực…
Tại hội nghị, nhiều ý kiến của các đại biểu về thực trạng thực hiện văn hóa ứng xử của nữ CBCCVCLĐ, những nét đẹp cần gìn giữ và phát huy, những hạn chế chưa đẹp cần thay đổi, những kinh nghiệm trong triển khai tuyên truyền, vận động xây dựng văn hóa ứng xử; đề xuất giải pháp, từ góc độ của đội ngũ cán bộ hội, cán bộ công đoàn các cấp, những người trực tiếp tuyên truyền, vận động… Với mong muốn nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, vận động thực hiện văn hóa ứng xử của nữ CBCCVCLĐ và người lao động Thủ đô, nhằm nâng cao nhận thức, tạo sự chuyển biến trong đội ngũ CBCCVCLĐ Thủ đô trong việc thực hiện văn hóa ứng xử, nếp sống, lối sống người Hà Nội thanh lịch, văn minh.
Nữ cán bộ ngành Giao thông vận tải tham luận tại hội nghị.
Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả văn hóa ứng xử nữ CNVCLĐ và cuộc vận động “Phụ nữ Thủ đô ứng xử đẹp”, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa đề nghị các cấp Hội Phụ nữ, Công đoàn TP tiếp tục thực hiện tốt chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CNVCLĐ Thủ đô giai đoạn 2017-2021. Phối hợp tổ chức diễn đàn, tọa đàm, giao lưu, hội thi, biên soạn tài liệu tuyên truyền phù hợp hỗ trợ cho sinh hoạt hội viên, đoàn viên. Xây dựng các mô hình tuyên truyền, thực hiện phù hợp với đặc thù tại các địa bàn dân cư, cơ quan, đơn vị, trong đó, tập trung tuyên truyền sâu rộng 2 Quy tắc ứng xử của TP...