“Tháng Công nhân” năm 2018: Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động Thủ đô

Tại lễ kỷ niệm, lãnh đạo LĐLĐ TP và đông đảo cán bộ đoàn viên, công nhân viên chức - lao động Thủ đô đã cùng nhau ôn lại truyền thống, những thành quả của phong trào công nhân các nước trên thế giới và công nhân Việt Nam qua các thời kỳ, trong đó nhấn mạnh đến vai trò và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân. Đặc biệt, ngày 1/5 đã trở thành sự kiện lịch sử đánh dấu bước phát triển quan trọng của cách mạng Việt Nam, của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Năm 2018 là năm thứ 8 LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức phát động “Tháng Công nhân” nhằm chăm lo mọi mặt về đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động; tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, trách nhiệm của các cấp chính quyền, huy động sự phối hợp đồng bộ của các cấp, các ngành, các doanh nghiệp trong việc chăm lo, xây dựng đội ngũ công nhân viên chức lao động vững mạnh, đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô và đất nước.

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Thị Tuyến cho biết, để “Tháng Công nhân” thực sự đi vào chiều sâu, hiệu quả, thiết thực, tạo dấu ấn trong cán bộ đoàn viên, công nhân lao động, đặc biệt là năm mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lấy là năm “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”; năm Hà Nội lấy chủ đề “Nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị”. Do vậy, các cấp công đoàn cần đẩy mạnh tuyên truyền về kết quả của Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ XVI; giáo dục về truyền thống dân tộc, truyền thống giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam; nâng cao tinh thần cảnh giác, kiên quyết đấu tranh chống âm mưu diễn biến hòa bình của các thế lực thù địch, đặc biệt trong lĩnh vực hoạt động công đoàn…

Tổ chức khám, chăm sóc sức khỏe cho CNLĐ

Chủ tịch LĐLĐ TP đặc biệt lưu ý các cấp công đoàn tiếp tục quan tâm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân viên chức - lao động thông qua việc phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực thi pháp luật lao động và các chế độ chính sách đối với người lao động, nhất là chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn; đại diện thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, tổ chức các cuộc tiếp xúc giữa lãnh đạo với công nhân lao động, giữa người sử dụng lao động - công đoàn - người lao động nhằm kịp thời giải quyết những kiến nghị chính đáng của công nhân lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, đồng hành cùng doanh nghiệp, tập trung tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy sản xuất kinh doanh, tăng năng suất lao động.

Đồng thời, tổ chức công đoàn cần phối hợp với chính quyền cùng cấp tổ chức phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong CNLĐ gắn với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, nòng cốt là phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”; đẩy mạnh cải cách hành chính, thực hiện quy tắc ứng xử nơi làm việc và nơi công cộng, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí... Tập trung tổ chức nhiều hoạt động hướng về cơ sở, về người lao động; chăm lo đến đời sống việc làm của công nhân lao động với tinh thần “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, “mỗi công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên”.

Trưởng ban Quan hệ Lao động - Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu trao quà cho CNLĐ

Phát biểu tại lễ phát động, Trưởng ban Quan hệ Lao động - Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu gợi ý Công đoàn TP cần nắm chắc tâm tư tình cảm nguyện vọng của công nhân trong những ngày lễ; tăng cường công tác truyền thông, tăng cường giám sát trong an toàn lao động, giao thông, xây dựng, cơ khí, điện tử... Đồng thời, mong muốn mỗi công nhân sẽ tự khẳng định vị trí, vai trò của mình trong việc đóng góp vào sự phát triển của đất nước.

Cũng tại lễ phát động, 5 doanh nghiệp tham gia ký kết với LĐLĐ TP Hà Nội chương trình phúc lợi cho công nhân lao động, bao gồm: Công ty TNHH Ba Huân Hà Nội; Công ty CP hỗ trợ thanh toán Việt Phú; Công ty TNHH Trung Thành; Công ty CP Nhất Nam - Siêu thị Fivimart; Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Bắc Hà.

Nhân dịp này, Tổng LĐLĐ, LĐLĐ TP Hà Nội đã trao quà cho 100 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. 200 công nhân Khu công nghiệp Thăng Long đã được ngành Y tế tư vấn và khám sức khỏe, cấp thuốc miễn phí; tư vấn pháp luật phục vụ CNLĐ. Đây thực sự là nghĩa cử cao đẹp mà các đơn vị đã dành cho người lao động nhân kỷ niệm 132 năm ngày Quốc tế Lao động.