Theo đó, Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu các cấp ủy đảng tập trung chỉ đạo thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm sau:
Quán triệt, chỉ đạo tổ chức Đại hội công đoàn các cấp của Thành phố theo đúng tinh thần Chỉ thị số 12 của Ban Bí thư Trung ương và Thông tri của Ban Thường vụ Thành ủy. Lãnh đạo Ban Chấp hành công đoàn các cấp chuẩn bị tốt nội dung Đại hội. Trọng tâm là chuẩn bị tốt nội dung báo cáo trình Đại hội: Đánh giá đúng thực trạng tình hình công nhân, viên chức, lao động và hoạt động của tổ chức Công đoàn ở mỗi cấp; khẳng định rõ những kết quả đạt được, chỉ ra những hạn chế, khuyết điểm, nguyên nhân và rút ra những bài học kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo, tổ chức thực hiện. Trên cơ sở bám sát tình hình thực tiễn và tiếp tục quán triệt sâu sắc nghị quyết đại hội Đảng bộ các cấp, Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/01/2008 của Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) và Chương trình số 32-Ctr/TU, ngày 04/04/2008 của Thành ủy Hà Nội thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước”; kết luận số 62-KL/TW, ngày 08/12/2009 của Bộ Chính trị khóa X về “Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội”; Bộ luật Lao động (sửa đổi); Luật Công đoàn (sửa đổi)… Công đoàn các cấp đề ra mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp, các chỉ tiêu chủ yếu trong nhiệm kỳ tới, đảm bảo phù hợp, cụ thể, thiết thực, nhằm tạo chuyển biến mạnh trong việc nâng cao chất lượng tổ chức và hoạt động của các cấp Công đoàn Thành phố. Thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm, thể hiện rõ vị trí, vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của công nhân, viên chức, lao động. Xây dựng, củng cố tổ chức, nhất là cấp sở, trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng trong việc lựa chọn, giới thiệu nhân sự bầu vào Ban chấp hành Công đoàn khóa mới ở mỗi cấp, nhất là đối với những chức danh chủ chốt, bảo đảm yêu cầu: đúng tiêu chuẩn, thực sự dân chủ, công khai và có chất lượng tốt, trên cơ sở quy hoạch nhân sự được các cấp có thẩm quyền phê duyệt. Ban Chấp hành Công đoàn các cấp khóa mới cần có số lượng, cơ cấu hợp lý, bảo đảm tính kế thừa và phát triển theo hướng trẻ hóa, tăng cường cán bộ nữ, phấn đấu đạt 30% cán bộ nữ tham gia Ban Chấp hành Công đoàn các cấp. Quan tâm thực hiện tốt chính sách và sắp xếp hợp lý nhiệm vụ mới đối với cán bộ chuyên trách lãnh đạo Công đoàn các cấp không đủ điều kiện về thời gian tham gia Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới, nhất là chức danh Chủ tịch và Phó Chủ tịch. Ban Tuyên giáo Thành ủy chỉ đạo các cơ quan thông tin đại chúng của Thành phố phối hợp với tổ chức Công đoàn tập trung làm tốt công tác tuyên truyền các phong trào thi đua yêu nước của công nhân, viên chức, lao động Thủ đô, thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Thành phố. Cấp ủy, chính quyền, MTTQ và các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội Thành phố phối hợp, tạo điều kiện thuận lợi để Công đoàn các cấp tổ chức tốt Đại hội; phối hợp chặt chẽ, giải quyết có hiệu quả một số vấn đề bức xúc của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở các đơn vị như: vấn đề việc làm, tiền lương, thu nhập, nhà ở, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, phúc lợi công cộng, tranh chấp lao động… Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố xây dựng kế hoạch, hướng dẫn và chỉ đạo Đại hội Công đoàn các cấp theo tinh thần đổi mới, trang trọng, thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm và đảm bảo đúng yêu cầu, tiến độ. Thời gian tiến hành Đại hội cấp cơ sở từ quí II/2012, hoàn thành trong quí III/2012. Đại hội Công đoàn, quận, huyện, thị xã, công đoàn ngành, công đoàn Tổng công ty, công đoàn cấp trên cơ sở hoàn thành trong quí IV/2012. Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XV tổ chức trong quí I/2013.
