Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới
Logo
Đăng ký mua gói ấn phẩm|Đăng nhập

Vinamilk đứng thứ 2 trong Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam

Kinhtedothi - Công ty Nghiên cứu thị trường Nielsen và mạng Anphabe.com vừa công bố kết quả khảo sát 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2014. Vinamilk được xếp thứ 2 trong Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam và là công ty Việt Nam duy nhất lọt vào Top 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam.
Được biết, năm nay có 20 doanh nghiệp Việt Nam lọt vào danh sách này, tăng 6 doanh nghiệp so với năm 2013.

Ban tổ chức cũng công bố 6 Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất theo từng nhóm tiêu chí, trong đó Vinamilk đứng đầu ở hai nhóm là: nhóm tiêu chí Lương, Thưởng, Phúc lợi và nhóm tiêu chí Chất lượng công việc và Cuộc sống.
: Ông Lê Mỹ Hà, Trưởng ban Đào tạo, Phòng Nhân sự (thứ 2 từ bên trái sang), đại diện Vinamilk nhận chứng nhận thương hiệu.
Ông Lê Mỹ Hà, Trưởng ban Đào tạo, Phòng Nhân sự (thứ 2 từ bên trái sang), đại diện Vinamilk nhận chứng nhận thương hiệu.
Cuộc khảo sát được thực hiện trực tuyến từ tháng 10/2014 đến tháng 1/2015 với sự tham gia của 15.578 đáp viên thuộc 24 ngành nghề trên toàn quốc. Khảo sát dựa trên 46 yếu tố nằm trong 6 nhóm tiêu chí chính gồm: Lương, thưởng, phúc lợi; cơ hội phát triển; đội ngũ lãnh đạo; văn hóa và giá trị; chất lượng công việc và cuộc sống; danh tiếng công ty.

Điểm mới của khảo sát năm nay là doanh nghiệp có thể đo lường sức khỏe thương hiệu nhà tuyển dụng nội bộ và bên ngoài dựa trên ý kiến của nhân viên và ý kiến của nhân tài, ứng viên. Về xu hướng động cơ nghề nghiệp của người lao động, cuộc khảo sát cũng đã đưa ra những phân khúc nhân tài trong thị trường lao động Việt Nam gồm: Nhóm khám phá thử thách, nhóm khát khao thành công, nhóm theo đuổi đam mê, nhóm thích ổn định và nhóm thích đồng đội.
Vinamilk đứng đầu ở hai nhóm Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất là: nhóm tiêu chí Lương, thưởng, phúc lợi và nhóm tiêu chí Chất lượng công việc và Cuộc sống.
Vinamilk đứng đầu ở hai nhóm Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất là: nhóm tiêu chí Lương, thưởng, phúc lợi và nhóm tiêu chí Chất lượng công việc và Cuộc sống.
Kết quả cuộc khảo sát cho thấy, dù ở nhóm nhân tài nào thì người lao động cũng đều hướng tới 3 mục tiêu nghề nghiệp chính đó là cân bằng công việc và cuộc sống; có đủ tiền để sống thoải mái và có được công việc ổn định, đảm bảo. Trong số đó, lương, thưởng, phúc lợi vẫn là yếu tố có tầm quan trọng nhất, từ thực tế đó, muốn thu hút và giữ chân nhân tài, doanh nghiệp cần đưa ra những chương trình phúc lợi toàn diện và cụ thể để đáp ứng kỳ vọng đa dạng của người đi làm.
Nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu mà Vinamilk rất chú trọng để góp phần hiện thực hóa ngôi vị trở thành một trong 50 công ty sữa lớn nhất thế giới vào năm 2017.
Nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu mà Vinamilk rất chú trọng để góp phần hiện thực hóa ngôi vị trở thành một trong 50 công ty sữa lớn nhất thế giới vào năm 2017.
Là một trong những nhà sản xuất sữa hàng đầu tại Việt Nam, sau gần 40 năm phát triển, Vinamilk đã tạo lập được một thương hiệu rất uy tín và được người tiêu dùng trong và ngoài nước tin tưởng. Với chiến lược phát triển bền vững, bên cạnh việc quan tâm đến phát triển nguồn nguyên liệu, chất lượng sản phẩm thì phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu mà Vinamilk rất chú trọng để góp phần hiện thực hóa ngôi vị trở thành một trong 50 công ty sữa lớn nhất thế giới vào năm 2017.

Doanh thu năm 2014 của Vinamilk đạt gần 36.000 tỷ đồng, tăng gần 14% so với 2013 và nộp ngân sách nhà nước hơn 3.500 tỷ đồng. Trong năm 2014, Vinamilk đã sản xuất và đưa ra thị trường gần 5 tỉ sản phẩm sữa các loại phục vụ cho người tiêu dùng trong nước và xuất khẩu.
Đọc nhiều
HỎI ĐÁP THÔNG MINH

CẢM NHẬN CỦA BẠN VỀ BÀI VIẾT NÀY

  • Rất hay
  • Thích
  • Giải trí
  • Cần cải thiện

BÌNH LUẬN (0)

Đừng bỏ lỡ
Doanh nghiệp được hỗ trợ tối đa 6%/năm lãi suất vay đổi mới công nghệ

Doanh nghiệp được hỗ trợ tối đa 6%/năm lãi suất vay đổi mới công nghệ

03 Nov, 08:29 AM

Quỹ Đổi mới công nghệ quốc gia (NATIF) tiếp nhận hồ sơ đề nghị hỗ trợ lãi suất vay đợt 2 năm 2026 đến hết ngày 16-11-2026. Mức hỗ trợ bằng 50% lãi suất vay theo hợp đồng tín dụng, tối đa không quá 6%/năm, áp dụng đối với các dự án ứng dụng, chuyển giao và đổi mới công nghệ.

Thoát bóng gia công, nâng tầm thương hiệu Việt

Thoát bóng gia công, nâng tầm thương hiệu Việt

03 Nov, 07:49 AM

Kinhtedothi - Với độ mở kinh tế cao, Việt Nam đang thu hút thêm dòng vốn đầu tư, mở rộng sản xuất và tăng cường kết nối với nhiều tập đoàn đa quốc gia. Tuy nhiên, không ít doanh nghiệp trong nước vẫn chủ yếu tham gia vào những công đoạn có giá trị gia tăng thấp trong chuỗi sản xuất toàn cầu. Muốn vươn lên những nấc thang cao hơn, doanh nghiệp cần làm chủ sản phẩm, công nghệ và thương hiệu, lấy chất lượng và đổi mới sáng tạo làm nền tảng cạnh tranh.

Lãi suất cho vay giảm, doanh nghiệp vẫn đối mặt nhiều áp lực

Lãi suất cho vay giảm, doanh nghiệp vẫn đối mặt nhiều áp lực

03 Nov, 07:48 AM

Kinhtedthi - Nhiều ngân hàng công bố giảm lãi suất nhưng không ít doanh nghiệp vẫn phải trả lãi vay trên 11%, thậm chí 14%/năm. Trong khi mặt bằng lãi suất cho vay chưa hạ tương ứng, điều doanh nghiệp cần là khoản vay cũ được giảm lãi thực chất, với điều kiện và thời gian hỗ trợ phù hợp.

EVN giảm giá bán lẻ điện từ ngày 1-11

EVN giảm giá bán lẻ điện từ ngày 1-11

01 Nov, 12:22 PM

Kinhtedothi - Giá bán lẻ điện bình quân là 2.159,9037 đồng/kWh (chưa bao gồm thuế giá trị gia tăng) áp dụng từ ngày 1-11. Mức giá mới giảm 2% so với giá điện bán lẻ bình quân hiện hành.

Doanh nghiệp mới tăng, vì sao vẫn khó lớn?

Doanh nghiệp mới tăng, vì sao vẫn khó lớn?

01 Nov, 12:21 PM

Kinhtedothi - Số doanh nghiệp thành lập mới tăng, nhưng khả năng tồn tại và mở rộng quy mô vẫn là bài toán khó. Khi Quốc hội thảo luận dự án Luật Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, vấn đề không chỉ là khuyến khích gia nhập thị trường mà còn phải giúp doanh nghiệp tiếp cận vốn, nâng năng suất và trưởng thành.

Tin mới
VIDEO
Tin Tài Trợ