Khu nhà nghỉ cho nhân viên của Công ty Dược phẩm Tâm Bình.
“Ngày đàn ông”…
Nghe nói đến “Ngày đàn ông”, tưởng như chuyện đùa nhưng đó lại là ngày có thật ở Công ty Dược phẩm Tâm Bình. Xuất phát từ suy nghĩ của Tổng Giám đốc Lê Thị Bình: Trong khi phụ nữ có 2 ngày (ngày 8/3 và 20/10) được cả xã hội tôn vinh, đàn ông thiệt thòi hơn khi không có ngày nào dành riêng cho mình. Ý tưởng dành riêng một ngày để quan tâm săn sóc cánh đàn ông được nhân viên trong công ty hưởng ứng nhiệt liệt. Thế là, ngày 3/8 hàng năm nghiễm nhiên trở thành ngày riêng của cánh đàn ông Công ty Dược phẩm Tâm Bình với đầy đủ các nghi thức được chuẩn bị kỹ càng như tiệc chiêu đãi, được tặng hoa, quà… Cùng với "Ngày đàn ông", dịp sinh nhật của nhân viên cũng được tổ chức rất trọng thể. Theo đó, định kỳ hàng tháng, công ty tổ chức buổi sinh nhật cho các nhân viên khá chu đáo. Đặc biệt, các màn trình diễn thời trang, văn nghệ tự biên tự diễn đầy sáng tạo đã tạo ra bầu không khí hòa đồng và gần gũi cho tất cả thành viên của công ty.
Ngoài ra, việc Ban lãnh đạo hết lòng chăm sóc đời sống của nhân viên đã khiến anh em công nhân vô cùng cảm động. Thay vì mua đất để xây dựng nhà ở cho công nhân ở Từ Sơn, Tổng Giám đốc Công ty đã quyết định bỏ ra số tiền cao hơn gấp 5 lần để mua khu đất ở gần nhà máy bên KCN Ninh Hiệp, Gia Lâm để anh chị em công nhân tan ca vừa có chỗ nghỉ ngơi, không phải đi xa, vừa gần khu dân cư, thuận tiện cho sinh hoạt.
Chung vai sát cánh
Với sự suy thoái chung của nền kinh tế, nhiều doanh nghiệp giảm lương hoặc nợ lương công nhân nhưng điều đó chưa bao giờ xảy ra ở Công ty Dược phẩm Tâm Bình. Không những thế, công ty còn có chế độ thưởng nóng và thưởng định kỳ, tặng quà xứng đáng cho nhân viên trong những dịp lễ, Tết, tổ chức đi nghỉ mát hàng năm tại các điểm du lịch nổi tiếng trong và ngoài nước. Tổng Giám đốc Lê Thị Bình cho biết: Không phải suy thoái không tác động tới công ty, đôi lúc chúng tôi cũng gặp phải khó khăn do sức mua giảm sút và chi phí đầu vào tăng cao. Nhưng mục tiêu của chúng tôi là phát triển theo hướng bền vững, trong đó con người là trung tâm của sự phát triển nên dù khó khăn mấy chúng tôi cũng cố gắng đảm bảo đời sống cho anh chị em. Nhờ vậy, người lao động đã yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài với công ty, khi cần anh em sẵn sàng làm thêm ca mà không nề hà. Chính tinh thần muốn chung vai sát cánh với Ban lãnh đạo đã giúp công ty phát triển ổn định và bền vững.
