Trong đó, đề xuất những chương trình hợp tác nhằm tối ưu hóa lợi ích của người lao động di cư, hướng tới hoạt động di cư an toàn vì quyền lợi của người lao động di cư, của nước phái cử, nước tiếp nhận lao động cũng như các bên có liên quan.
Hiện có khoảng 500.000 lao động Việt Nam làm việc tại tại 40 quốc gia và vùng lãnh thổ, tạo ra nguồn thu ngoại tệ đáng kể cho đất nước với lượng kiều hối chuyển về trong nước ngày càng tăng, bình quân từ 1,7 - 2 tỷ USD mỗi năm.
Việt Nam cũng đã thành lập một hệ thống quản lý lao động ở nước ngoài. Tuy nhiên, trong thời gian tới vẫn cần tăng cường quản lý Nhà nước về việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài; tiếp tục triển khai Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; thực hiện các biện pháp mở rộng thị trường; phối hợp chặt chẽ với các cơ quan đại diện ở nước ngoài theo dõi, bảo vệ quyền lợi của người lao động đi xuất khẩu lao động.
