Chủ tịch TP Nguyễn Thế Thảo nhấn mạnh, đây là những chương trình quan trọng của Thành ủy, có ý nghĩa xây dựng nền tảng VH - XH, đào tạo nguồn nhân lực thực hiện nền kinh tế tri thức và xây dựng Người Hà Nội văn minh, thanh lịch trong bối cảnh hội nhập kinh tế thị trường. Vì vậy, dự thảo cần đánh giá những mặt được, hạn chế của văn hóa - xã hội Thủ đô trong giai đoạn trước; nguyên nhân, bài học kinh nghiệm, những vấn đề đặt ra trong giai đoạn tiếp theo. Từ đó, đề xuất những mục tiêu, giải pháp trong giai đoạn tới. Theo Chủ tịch, để thực hiện mục tiêu xây dựng nền văn hóa Thủ đô tiêu biểu cho cả nước, các cấp, các ngành phải tạo chuyển biến thực sự trong xây dựng Người Hà Nội thanh lịch, văn minh. Trong đó, cần đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng, gắn với các thiết chế văn hóa, đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền truyền thống lịch sử cách mạng. "Tạo sự chuyển biến cảtrong nhận thức và hành động, xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh đô thị; mối quan hệ ứng xử, trách nhiệm với cộng đồng xã hội và nâng cao ý thức tôn trọng pháp luật"- Chủ tịch nhấn mạnh. Về Chương trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, mục tiêu đặt ra không chỉ đáp ứng nhu cầu CNH - HĐH Thủ đô, mà còn cung cấp nguồn nhân lực cho cả nước. Do vậy, Chủ tịch yêu cầu Ban soạn thảo cần bổ sung, làm rõ, xây dựng cơ chế chính sách cho đầu tư phát triển, trong đó chú trọng công tác quy hoạch, khai thác nguồn lực (đất đai, vốn đầu tư…); đẩy mạnh công tác cải cách hành chính; tăng cường phân cấp để thực hiện các đề án, dự án; trongKHCN, một mặt khai thác tiềm năng tại chỗ, tăng cường hợp tác với đội ngũ trí thức trong và ngoài nước để đạt hiệu quả cao trong ứng dụng KHCN, có giá trị thiết thực thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển.
Theo dự thảo, giai đoạn 2011-2015, phát triển văn hóa Thủ đô phải xứng tầm với truyền thống ngàn năm văn hiến…,tiêu biểu cho cả nước trên tất cả các lĩnh vực. Trong đó, xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, bồi dưỡng nhân cách con người làm tiền đề vững chắc cho nền tảng tinh thần XH, tạo bước chuyển biến căn bản về các quan hệ giao tiếp nơi công cộng hướng tới văn minh đô thị. Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, vận động nhân dân phát huy truyền thống tốt đẹp, thực hiện ý thức tôn trọng kỷ cương, pháp luật, xây dựng các mối quan hệ xã hội giàu tính nhân văn…;
Về phát triển nguồn nhân lực, phấn đấu GD - ĐT Thủ đô đi đầu cả nước, thực hiện nhiệm vụ chiến lược nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài. Phát huy tiềm năng đội ngũ trí thức để xây dựng XH học tập tạo tiền đề phát triển nền kinh tế tri thức… Coi trọng phát triển, đào tạo thu hút, sử dụng, đãi ngộ trí thức nhất là đội ngũ lãnh đạo, quản lý, chuyên gia, quản trị doanh nghiệp giỏi, trí thức trẻ, văn nghệ sỹ, lao động lành nghề và cán bộ khoa học đầu ngành. Quy hoạch, đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, đội ngũ chuyên gia, quản trị doanh nghiệp; liên kết với các trường đại học để đào tạo nguồn nhân lực cho Thủ đô, đáp ứng sự nghiệp CHH - HĐH Thủ đô.