Hà Nội đã làm tốt công tác qui hoạch và luân chuyển cán bộ

Cùng dự buổi làm việc có Bí thư Thành ủy Phạm Quang Nghị, Chủ tịch UBND TP Nguyễn Thế Thảo, Chủ tịch HĐND TP Ngô Thị Doãn Thanh.

Theo đánh giá, việc tổ chức thực hiện công tác qui hoạch và luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý trong những năm qua của thành phố đã có nhiều cố gắng và đạt những kết quả tích cực.

Trong giai đoạn 2010 - 2015, toàn Đảng bộ đã thực hiện qui hoạch 1.653 lượt cán bộ (trong đó có 172 nữ, 121 cán bộ trẻ) vào các chức danh diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý.

Bên cạnh đó, công tác luân chuyển cán bộ thành phố đã thực hiện nhiều đợt từ năm 2008 đến 2010, trong đó riêng cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ quản lý là 66 đồng chí với nhiều chức danh quan trọng ở các ban Đảng, lãnh đạo sở, ngành. Các cấp quận, huyện đến phường, xã cũng chú trọng luân chuyển cán bộ để rèn luyện, nâng cao trình độ, phát huy được khả năng. Việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý gắn với công tác qui hoạch đã tạo điều kiện tốt cho việc đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện toàn diện cán bộ trong thực tiễn; từng bước khắc phục tình trạng cục bộ, khép kín, bị động trong công tác cán bộ.

Phát biểu tại buổi làm việc, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Tô Huy Rứa nhấn mạnh, qui hoạch và luân chuyển cán bộ là hai khâu quan trọng để tạo động lực mới phát triển đội ngũ cán bộ. Đối với Hà Nội, nhiệm vụ này càng đòi hỏi cao hơn với vị trí là Đảng bộ Thủ đô. Hà Nội có thuận lợi là gần các cơ quan Trung ương, được tạo nhiều điều kiện để phát huy nhưng cũng khó vì "gần lửa rát mặt" bởi sự quan tâm đặc biệt của Trung ương.

Đánh giá cao kết quả thực hiện hai Nghị quyết của Trung ương, đồng chí Tô Huy Rứa cho rằng, Hà Nội không chỉ đáp ứng đúng yêu cầu của Bộ Chính trị mà còn chủ động tạo nguồn lực lâu dài với việc kết hợp tốt công tác tư tưởng và giải pháp dân chủ. Hà Nội cần nghiên cứu triển khai rộng về việc phấn đấu không còn trường hợp người địa phương cùng giữ 2 vị trí chủ chốt, đảm bảo yêu cầu khách quan trong công việc, tránh tiêu cực, hài hòa lợi ích chung.

Phát biểu kết thúc buổi làm việc, Bí thư Thành ủy Phạm Quang Nghị cho rằng "gần lửa" sẽ giúp cho thành phố cân nhắc, thận trọng hơn trong việc đưa ra những quyết sách lớn, trong đó có công tác cán bộ. Hà Nội có điều kiện thu hút, tập hợp những cán bộ có trình độ chuyên môn tốt và thực tế thành phố cũng đang có nguồn cán bộ dồi dào để giải quyết khối lượng công việc lớn với qui mô, tính chất phức tạp cao.

Bí thư Thành ủy cho biết, khi hợp nhất địa giới hành chính, công tác cán bộ không đơn giản, nhưng nhờ công khai, dân chủ nên thành phố đã giải quyết tốt công việc. Số lượng cán bộ phải luân chuyển, điều động lớn, nhưng hầu hết đều xác định rõ tư tưởng, làm tốt nhiệm vụ mới. Bài học kinh nghiệm trong công tác này là giữ vững nguyên tắc và thực hiện dân chủ, phát huy tính tự giác và chỉ có như vậy mới làm tốt được công tác cán bộ.