Hoàn thiện cơ chế, làm tốt công tác cán bộ để kiểm soát quyền lực

Tại buổi tọa đàm, các đại biểu đã phát biểu ý kiến, tập trung phân tích, nêu rõ những giải pháp để nâng cao hiệu quả cơ chế kiểm soát quyền lực. Một số ý kiến cho rằng trước tiên cần tiếp tục hoàn thiện đồng bộ thể chế từ Đảng đến chính sách pháp luật, từ đó mỗi cán bộ, đảng viên, cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm quy định theo điều lệ Đảng và quy định của pháp luật. Chú trọng xây dựng các quy định, quy chế nội bộ, mở rộng dân chủ trong Đảng và trong xã hội, thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ được giao; tăng cường công khai, minh bạch, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin để giảm sự tiếp xúc trực tiếp giữa người dân với cán bộ. Đặc biệt, các cấp, các ngành cần tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, nâng cao nhận thức của Nhân dân, của các tổ chức chính trị - xã hội để tham gia giám sát việc thực thi quyền lực nhà nước...

Theo Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Hà Nội Trần Quang Cảnh, để góp phần kiểm soát quyền lực, ngăn ngừa sự lạm quyền, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, ngành Kiểm tra Đảng Hà Nội luôn nỗ lực đi đầu. 2 năm gần đây, công tác kiểm tra, giám sát Đảng được triển khai quyết liệt, phát hiện kịp thời nhiều vi phạm, xử lý kỷ luật và kiến nghị xử lý kỷ luật nghiêm nhiều cán bộ lãnh đạo các cấp.

Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Hà Nội kiến nghị, hàng năm Trung ương nên có quy định để cấp trên đánh giá cấp dưới như: Bộ Chính trị đánh giá các tỉnh, thành ủy; Ban Thường vụ tỉnh, thành ủy đánh giá các quận, huyện, thị ủy; Bí thư đánh giá các Ủy viên Ban Thường vụ cấp ủy...

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Ngô Thị Thanh Hằng khẳng định, chuyên đề về kiểm soát quyền lực, ngăn ngừa sự lạm quyền, vi phạm kỷ luật kỷ cương có ý nghĩa quan trọng, là một trong những nhiệm vụ sống còn của Đảng. Tại Hà Nội, từ nhiều khóa nay, nhất là từ đầu khóa XVI, Thành ủy đã triển khai nghiêm túc các giải pháp nhằm kiểm soát quyền lực, ngăn ngừa sự lạm quyền, vi phạm kỷ luật, kỷ cương; trọng tâm là xây dựng các quy chế làm việc chặt chẽ, đẩy đủ và thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong Đảng, trong Nhân dân. Từ việc ban hành chương trình hành động, các nghị quyết chuyên đề đến đổi mới trong giao nhiệm vụ, trong kiểm tra, giám sát, đánh giá tổ chức đảng và đảng viên đã được tập trung thực hiện trên tinh thần tuân thủ nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách.

Theo đồng chí Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Ngô Thị Thanh Hằng, kiểm soát quyền lực chính là kiểm soát con người, do đó cần nâng cao hơn nữa chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, đổi mới từ công tác đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ để lựa chọn đúng những cán bộ có tâm, có tầm. Cùng với đó, cấp ủy các cấp phải hết sức quan tâm giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, trọng tâm là thực hiện tốt Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn với Chỉ thị 05-CT/TƯ của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đồng chí nhấn mạnh, để kiểm soát quyền lực, còn phải tăng cường kiểm tra, giám sát; đổi mới trong giao nhiệm vụ theo hướng 5 rõ: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ quy trình và rõ kết quả; xây dựng các cơ chế, chính sách một cách đồng bộ; tăng cường công khai minh bạch, xóa bỏ cơ chế “xin – cho”...

Phát biểu kết luận buổi tọa đàm, Phó Chủ nhiệm UBKT T.Ư Mai Trực đánh giá cao ý kiến của các đại biểu TP Hà Nội tại cuộc tọa đàm. Nhiều ý kiến gợi mở những vấn đề rất cần thiết, là căn cứ để Ủy ban Kiểm tra T.Ư xây dựng chuyên đề, báo cáo T.Ư.