Theo quy định tại Điều 26, 27 của Luật Lao động, người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thỏa thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc. Hợp đồng thử việc phải có nội dung quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, g và ha Khoản 1 Điều 23 của Luật Lao động, không bao gồm nội dung về Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.
Tin đọc nhiều
Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2024 của công chức, viên chức, người lao động
Thực hiện chế độ tiền lương mới, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp từ 1/7/2024
Sửa đổi thang lương, bảng lương và phụ cấp lương từ tháng 4/2024
Đề xuất giảm tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, nhiều người sẽ hưởng lợi
