Đây là dự án ODA không hoàn lại nhằm mục đích hỗ trợ Việt Nam triển khai thực hiện hiệu quả Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn sửa đổi, phát triển quan hệ lao động tại Việt Nam. Các nội dung chính sẽ được triển khai trong dự án bao gồm: Thúc đẩy đào tạo nâng cao nhận thức đề các điều luật, quy định mới; cải thiện khả năng của công đoàn tại các doanh nghiệp; hỗ trợ việc xây dựng hệ thống xác định tiền lương tối thiểu mới và thúc đẩy thương lượng tập thể. Dự án có trị giá khoảng 4 triệu USD và được bắt đầu từ năm 2013 đến năm 2016.