Theo các chuyên gia, đây biểu hiện của sự suy thoái kinh tế kéo dài làm xói mòn thị trường lao động ở xử sở kim chi. Tổng cộng 3,98 triệu người trong độ tuổi từ 60 trở lên vẫn làm việc, trong khi những người ở độ tuổi 20 chỉ đạt 3,79 triệu. Số lượng lao động ở 2 nhóm độ tuổi bắt đầu dao động từ quý II năm 2014.
Tỉ lệ lao động ở Hàn Quốc đang dần bị "già" hóa. |
Theo nghiên cứu của các chuyên gia, số lượng lao động vẫn làm việc trong nhóm độ tuổi 60 tăng nhanh hơn so với độ tuổi 20 là minh chứng cho sự suy thoái đang “già” hóa trong nền kinh tế Hàn Quốc. Theo đó, với tình hình kinh tế bất ổn hiện nay, các DN Hàn Quốc gần như giảm việc tuyển dụng những người trẻ như sinh viên tốt nghiệp đại học vào làm việc, thay vào đó là tiếp tục giữ người lao động lớn tuổi ở lại. Theo dữ liệu của ngành công nghiệp Hàn Quốc nói riêng vào tháng 4/2016 cho thấy, có khoảng 16/30 tập đoàn kinh doanh hàng đầu của nước này đã quyết định cắt giảm nhân viên mới trong năm nay, đồng thời giữ lại những người lao động lớn tuổi giàu kinh nghiệm với lý do bất ổn kinh tế.