Trong Báo cáo thường niên năm 2015 vừa được Vietnam Airlines công bố, mức lương bình quân của người lao động tại hãng hàng không này đang ở mức khá "khủng", tăng tới tăng 28% so với 2014. Cụ thể, mỗi tháng, đội ngũ phi công được trả 101 triệu đồng/người, tiếp viên là 22,6 triệu đồng/người, trong khi đó các lao động còn lại được hưởng 14,2 triệu đồng/người.
Các mức lương trên đã được tăng mạnh theo mỗi năm. Đơn cử với trường hợp của các phi công, trong giai đoạn từ 2008 - 2015, ngoại trừ lần sụt giảm nhẹ duy nhất vào năm 2013, mức lương đều tăng mạnh sau mỗi năm, từ 42,9 triệu đồng/người (2008) lên tới 101 triệu đồng/người (2015). Sở dĩ lao động tại Vietnam Airlines được hưởng mức lương cao là nhờ vào tình hình kinh doanh rất khả quan của hãng hàng không này trong năm vừa qua. Hết 2015, Vietnam Airlines đã vận chuyển được 17,4 triệu khách, tổng doanh thu hợp nhất 70.000 tỷ đồng cùng lợi nhuận hợp nhất trước thuế đạt trên 1.400 tỷ đồng. Còn nhớ, hồi đầu năm 2015, chính câu chuyện tiền lương đã từng tạo ra một scandal dành cho Vietnam Airlines. Thời điểm đó, đã có tới hơn 100 phi công nghỉ ốm và hàng loạt phi công khác xin nghỉ việc nhằm phản đối mức chênh lệch tiền lương của Vietnam Airlines đối với các hãng hàng không nội địa khác. Sau đó hãng hàng không này đã phải điều chỉnh tăng mức lương cho lực lượng phi công.
 Ảnh minh họa |
