KTĐT - Nếu NTD liên lạc khi bạn hoàn toàn bị động, cách tốt nhất là hỏi tên và email của họ để hẹn gọi điện lại vào một thời điểm thích hợp hơn. Sự trì hoãn này giúp bạn có thêm thời gian để chuẩn bị và đưa ra lý do chính đáng cho việc nộp đơn ứng tuyển. Nhưng không nên kéo dài thời gian trì hoãn này quá lâu, tốt nhất khoảng nửa giờ sau gọi lại sẽ được đánh giá cao.
Phỏng vấn qua điện thoại là để nhà tuyển dụng (NTD) xác nhận những ấn tượng đã có trong hồ sơ của bạn. Bạn sẽ làm gì khi nhận được những cú điện thoại như thế này?
Đúng thời điểm
Nếu NTD liên lạc khi bạn hoàn toàn bị động, cách tốt nhất là hỏi tên và email của họ để hẹn gọi điện lại vào một thời điểm thích hợp hơn. Sự trì hoãn này giúp bạn có thêm thời gian để chuẩn bị và đưa ra lý do chính đáng cho việc nộp đơn ứng tuyển. Nhưng không nên kéo dài thời gian trì hoãn này quá lâu, tốt nhất khoảng nửa giờ sau gọi lại sẽ được đánh giá cao.
Nụ cười
Bạn đừng ngạc nhiên về điều này. Khi nói chuyện qua điện thoại, tất nhiên NTD không nhìn thấy bạn cười, nhưng họ sẽ cảm nhận được điều đó. Nó cho thấy bạn là người cởi mở và thân thiện. Họ sẽ cảm thấy thoải mái nếu gặp bạn trong lần tới.
Giới thiệu ngắn gọn
Hãy để NTD bắt đầu cuộc trò chuyện. Đó là cơ hội để bạn khám phá nhiều hơn về những điều liên quan đến Cty. Việc giới thiệu bản thân là điều không tránh khỏi, nhưng bạn cần thể hiện một cách ngắn gọn, súc tích và chính xác. Đừng nêu những điều đã có trong CV, tránh lặp lại và tận dụng những ưu điểm để làm điểm nhấn.
Lắng nghe tích cực
Sau những điều trao đổi đầu tiên, bạn có thể nêu những vấn đề bạn cần sự giải đáp của NTD. Đây chính là cơ hội để hỏi về nơi làm việc, các hoạt động tập thể. Bạn cũng có thể hỏi về tình hình tài chính và kinh tế của Cty. Tất nhiên cũng nên dành một chút “vốn liếng” cho cuộc phỏng vấn trực tiếp sau đó, bởi không phải mọi thứ đều có thể nói qua điện thoại.
