Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Mặt trận cấp xã

Nhằm góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của MTTQ các xã, phường, thị trấn, chiều ngày 10/6, UB MTTQ thành phố Hà Nội tổ chức hội thảo góp ý kiến xây dựng đề án “Nâng cao chất lượng hoạt động của UBMTTQ các xã, phường, thị trấn”.

Quang cảnh tại Hội thảo góp ý kiến vào Đề án Nâng cao chất lượng hoạt động của mặt trận phường, xã, thị trấn

Kinhtedothi - Quang cảnh tại Hội thảo.

Liên qua đến chính sách, ông Đặng Chu Đồng, Chủ tịch MTTQ xã Mê Linh (huyện Mê Linh) cho biết: Thực hiện Quyết định 30 của thành phố, chi bồi dưỡng cho Trưởng ban CTMT. Theo tinh thần khoán chi, Trưởng ban CTMT được hỗ trợ 500.000 nghìn đồng mỗi tháng nhưng có nơi trưởng ban CTMT vẫn chỉ được 100 ngàn đồng, khiến nhiều cán bộ Mặt trận không đồng tình.

Ông Trần Hữu Thắng, PCT UBMTTQ huyện Phú Xuyên cho rằng: Thực tế hiện nay công tác cán bộ của MTTQ xã còn nhiều tồn tại, hạn chế và chưa được Đảng ủy quan tâm Trong năm 2013, huyện Phú Xuyên đã khảo sát thực trạng đội ngũ cán bộ tại 28 xã, thị trấn để chuẩn bị nhân sự cho Đại hội MTTQ xã, thị trấn nhiệm kỳ 2013 – 2018. Kết quả cho thấy nhiều chủ tịch MTTQ xã, thị trấn chưa có bằng tốt nghiệp THPT, chưa có bằng chuyên môn từ trung cấp trở lên.. .đã khiến cán bộ làm công tác mặt trận còn gặp khó khăn, hạn chế. Do vậy, một số ý kiến đề nghị, MTTQ TP quan tâm, nâng cao bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác Mặt trận ở cơ sở để đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ.

Đại diện Sở Nội vụ TP đã phát biểu, làm rõ một số nội dung về chính sách đãi ngộ đối với cán bộ mặt trận cơ sở, trong đó khẳng định, những cơ chế, chính sách mà TP đang áp dụng, bảo đảm nằm trong những quy định chung của Trung ương và đã được vận dụng ở mức cao nhất…

Đại diện Ban Thường trực UBMTTQ thành phố đã tiếp thu ý kiến đóng góp các đại biểu và cho biết, theo Đề án, số thành viên mặt trận cấp xã dự kiến từ 30 – 35 người, nhiều hơn trước đó (có 20 -25 người), nhằm phát huy rộng rãi quyền làm chủ trong các tầng lớp Nhân dân.