KTĐT - Ngân Hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) vừa ban hành Quyết định số 1358/QĐ-HĐQT-NHCT19 quy định cho vay đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Theo đó, khách hàng là người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, hộ gia đình của người lao động đi làm việc ở nước ngoài có nhu cầu vay vốn tại VietinBank để trang trải cho các chi phí cần thiết phục vụ việc đi làm việc ở nước ngoài sẽ được Ngân hàng đáp ứng tới 70% tổng nhu cầu vốn.
Nhu cầy vốn vay của người lao động khi đi làm việc nước ngoài được xác định bằng các chi phí hợp pháp phục vụ cho việc đi lao động nước ngoài, theo các quy định trong hợp đồng hay thỏa thuận gồm: Phí dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, vé máy bay lượt đi, tiền đặt cọc/ký quỹ, chi phí đào tạo nghề, ngoại ngữ, chi phí giáo dục định hướng, chi phí khám sức khỏe, chi phí làm hồ sơ thủ tục xuất cảnh, các chi phí hợp pháp khác... Thời hạn cho vay tối đa không vượt quá thời hạn hiệu lực của hợp đồng đi làm việc tại nước ngoài đã được ký kết.
Quyết định cũng nêu rõ, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động VietinBank có thể cho vay bằng VND hoặc ngoại tệ đối với người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài phù hợp với quy chế quản lý ngoại hối của Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Lãi suất cho vay là lãi suất thả nổi được điều chỉnh theo biến động của lãi suất thị trường đảm bảo lợi ích cho khách hàng vay vốn và ngân hàng.
