Nhiều doanh nghiệp muốn tham gia Quỹ Hưu trí bổ sung

07:27 27/09/2013

Chia sẻ

Kinhtedothi - Ngày 26/9, Bộ LĐTB&XH đã lấy ý kiến xây dựng Đề án thực hiện thí điểm bảo hiểm hưu trí bổ sung (HTBS). Theo Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Phạm Minh Huân, hiện có nhiều doanh nghiệp hình thành Quỹ bảo hiểm HTBS như Công ty Unilever Việt Nam, Công ty Nestle Việt Nam, Công ty Dutch Lady Việt Nam… thực hiện đối với hàng ngàn lao động. Một điều tra của Bộ đối với gần 700 doanh nghiệp thuộc nhiều thành phần kinh tế cho thấy, 70% doanh nghiệp được khảo sát mong muốn và sẵn sàng tham gia Quỹ HTBS. Hiện, Bộ Tài chính, Bộ LĐTB&XH đang hoàn tất Đề án thí điểm triển khai mô hình bảo hiểm HTBS để trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, nhằm triển khai thực hiện từ tháng 1/2014. Theo đó, mức đóng góp dự kiến quy định trong khoảng từ 5 - 22% tiền lương hàng tháng được thỏa thuận giữa các bên với tối đa 5,06 triệu đồng/người/tháng và không vượt quá 60,72 triệu đồng/người/năm.

Kinhtedothi - Ngày 26/9, Bộ LĐTB&XH đã lấy ý kiến xây dựng Đề án thực hiện thí điểm bảo hiểm hưu trí bổ sung (HTBS). Theo Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Phạm Minh Huân, hiện có nhiều doanh nghiệp hình thành Quỹ bảo hiểm HTBS như Công ty Unilever Việt Nam, Công ty Nestle Việt Nam, Công ty Dutch Lady Việt Nam… thực hiện đối với hàng ngàn lao động.

Một điều tra của Bộ đối với gần 700 doanh nghiệp thuộc nhiều thành phần kinh tế cho thấy, 70% doanh nghiệp được khảo sát mong muốn và sẵn sàng tham gia Quỹ HTBS. Hiện, Bộ Tài chính, Bộ LĐTB&XH đang hoàn tất Đề án thí điểm triển khai mô hình bảo hiểm HTBS để trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, nhằm triển khai thực hiện từ tháng 1/2014. Theo đó, mức đóng góp dự kiến quy định trong khoảng từ 5 - 22% tiền lương hàng tháng được thỏa thuận giữa các bên với tối đa 5,06 triệu đồng/người/tháng và không vượt quá 60,72 triệu đồng/người/năm.