Sáng 3/12, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam diễn ra phiên bế mạc. Tham dự phiên bế mạc có Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai; Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Đỗ Văn Chiến; Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà; Ủy viên Trung ương Đảng, Phó trưởng Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Quang Dương.
Tại phiên bế mạc, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Thái Thu Xương đã báo cáo kết quả phiên họp thứ nhất Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam khoá XIII.
Theo đó, hội nghị đã bầu số lượng Ủy viên Đoàn Chủ tịch Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn khóa XIII là 31 người; bầu 28 người tham gia Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn khóa XIII; Bầu ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giữ chức Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII và bầu 5 Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn khóa XIII, gồm các đồng chí: Phan Văn Anh; Ngọ Duy Hiểu; Thái Thu Xương; Huỳnh Thanh Xuân; Nguyễn Xuân Hùng.
Hội nghị đã thống nhất số lượng ủy viên Ủy ban kiểm tra Tổng Liên đoàn khóa XIII là 19 người. Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn bầu 17 người tham gia Uỷ ban kiểm tra Tổng Liên đoàn khóa XIII và bầu ông Nguyễn Minh Dũng, Ủy viên Đoàn Chủ tịch làm Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII.
Trước đó, chiều 2/12, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đã thống nhất bầu 168 Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028, khuyết 9 ủy viên sẽ kiện toàn, bổ sung sau Đại hội.
Về cơ cấu Ban Chấp hành:
Cơ quan Tổng Liên đoàn và các đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn: Số lượng 37 ủy viên, bầu 31 ủy viên tại Đại hội, khuyết 6, sẽ bầu bổ sung sau Đại hội.
Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn: 22 ủy viên, tại Đại hội bầu 20 ủy viên, khuyết 2 ủy viên, sẽ kiện toàn sau Đại hội.
Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố: 65 ủy viên; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở: 21 ủy viên; Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn, trung tâm tư vấn hỗ trợ người lao động: 9 ủy viên, bầu 8 ủy viên tại Đại hội.
Đại diện cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương: 16 ủy viên; Cán bộ khoa học, chuyên gia: 4 ủy viên; Công nhân, người lao động trực tiếp: 3 ủy viên.
Phát biểu bế mạc Đại hội, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đánh giá, sau 3 ngày làm việc tích cực, khẩn trương, nghiêm túc, trách nhiệm cao trước đoàn viên công nhân viên chức lao động cả nước, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII đã hoàn thành toàn bộ các nội dung của chương trình đề ra.
Đại hội đã nghe Báo cáo tóm tắt Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; tham luận, thảo luận tại Đại hội và tổ chức 10 Diễn đàn chuyên đề làm sâu sắc thêm những định hướng lớn và các nhiệm vụ, giải pháp trong Báo cáo chính trị, củng cố thêm về lý luận và thực tiễn làm cơ sở nhanh chóng đưa Nghị quyết Đại hội vào cuộc sống.
Đại hội đã thông qua các văn kiện quan trọng: Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII trình tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Báo cáo kiểm điểm Ban Chấp hành khóa XII, nhiệm kỳ 2018 - 2023; Điều lệ Công đoàn sửa đổi, bổ sung.
Đại hội đã phát huy dân chủ bầu Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khoá XIII gồm 168 ủy viên, là những đồng chí có phẩm chất đạo đức, năng lực, tâm huyết với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn để gánh vác trọng trách do Đảng, công nhân, viên chức, lao động giao phó. Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII đã họp phiên thứ nhất bầu Đoàn Chủ tịch, Thường trực Đoàn Chủ tịch, Ủy ban kiểm tra và Chủ nhiệm ủy ban kiểm tra. Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ra mắt và nhận nhiệm vụ trước Đại hội.
Theo Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đại hội biểu thị quyết tâm của tổ chức Công đoàn thực hiện thành công mục tiêu: Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới - trọng tâm là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tích cực, chủ động tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội.
Hoàn thiện mô hình tổ chức, thu hút, tập hợp đông đảo người lao động gia nhập công đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và phương pháp công tác tốt. Đồng thời, đổi mới, tăng cường công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, ý thức pháp luật của đoàn viên, người lao động; xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, góp phần hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc...
Với tinh thần và khí thế mới từ Đại hội, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đề nghị các cấp Công đoàn ngay sau Đại hội tổ chức tốt việc nghiên cứu, quán triệt, tuyên truyền rộng rãi trong toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động cả nước về kết quả của Đại hội và các nhiệm vụ mà Đại hội đề ra; xây dựng chương trình hành động và các đề án, kế hoạch cụ thể để đưa Nghị quyết Đại hội vào thực tiễn cuộc sống, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Việt Nam.
