Phát huy tốt vai trò, vị trí trong hoạt động

Những tháng đầu năm 2014, Liên đoàn Lao động quận đã phối hợp với UBND quận tổ chức đối thoại với doanh nghiệp nhằm tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh; biểu dương 95 công nhân giỏi cấp quận, đề nghị biểu dương 4 công nhân giỏi cấp TP, trao trợ cấp cho 72 công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 36 triệu đồng. Liên đoàn Lao động quận cũng vận động công nhân viên chức lao động ủng hộ chương trình “Nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa” với số tiền trên 412 triệu đồng; tuyên truyền, vận động 12 doanh nghiệp thành lập tổ chức công đoàn với 267 đoàn viên; giới thiệu 170 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, và đã kết nạp được 75 đảng viên.

Liên đoàn Lao động quận còn đẩy mạnh thực hiện phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo” trong công nhân viên chức lao động, nhiều đơn vị đã đưa nội dung sáng kiến, sáng tạo vào tiêu chí thi đua, xét khen thưởng. Trong đó, có nhiều sáng kiến, sáng tạo của công nhân, viên chức, lao động đã phát huy hiệu quả, góp phần giảm chi phí sản xuất, bảo vệ môi trường, nâng cao hiệu quả sản xuất, được các nhà chuyên môn đánh giá cao, như sáng kiến “Nghiên cứu làm chủ công nghệ chế tạo khối điều chế tín hiệu trong máy phát hình thế hệ mới” có giá trị làm lợi trên 500 triệu đồng; đề tài “Nghiên cứu, thiết kế và chế tạo bo mạch khuyếch đại công suất âm thanh thế hệ mới” có giá trị làm lợi trên 450 triệu đồng; sáng kiến “Công cụ hỗ trợ phát hiện doanh nghiệp sử dụng hóa đơn nhưng không thông báo phát hành hóa đơn” đã giúp ngăn chặn, phát hiện vi phạm của 32 doanh nghiệp với số tiền 618 triệu đồng, được Tổng Cục thuế công nhận và xếp hạng sáng kiến của toàn ngành năm 2013…

Trước sự kiện Trung Quốc hạ đặt giàn khoan Hải Dương 981 trái phép trong thềm lục địa của nước ta, Liên đoàn Lao động quận đã tích cực tuyên truyền, vận động công nhân lao động không có hành động quá khích, biểu tình trái pháp luật, qua đó giữ vững môi trường sản xuất kinh doanh lành mạnh, ổn định; luôn nêu cao vai trò người đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp và chính đáng của người lao động, tích cực phối hợp với các cấp các ngành của Nhà nước và các đơn vị, doanh nghiệp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động.