Phó Bí thư Thành đoàn Hà Nội Nguyễn Văn Thắng cho biết sau hơn 1 năm thực hiện Nghị quyết số 09, công tác đoàn kết, tập hợp thanh niên và xây dựng tổ chức đoàn, hội tại các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước đã có nhiều kết quả tích cực. Nhận thức của doanh nghiệp và thanh niên, công nhân đối với vai trò của đoàn, hội cũng từng bước được nâng cao, với nội dung hoạt động ngày càng gắn hơn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị.
Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Tưởng Phi Chiến phát biểu tại buổi làm việc với Thành đoàn Hà Nội.
Đến nay, trên địa TP Hà Nội đã thành lập được 86 tổ chức đoàn trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước với hơn 3.000 đoàn viên và 28 tổ chức hội với hơn 1.800 hội viên. Bên cạnh đó, hình thành một số mô hình hoạt động tăng cường chăm lo, hỗ trợ cho thanh niên công nhân như: khu nhà trọ cho thanh niên công nhân huyện Đông Anh, Gia Lâm, Khu tự quản nhà trọ huyện Sóc Sơn, mô hình KT3 quận Hoàng Mai, Hà Đông, Tây Hồ.
Bên cạnh những chuyển biến trên, lãnh đạo Thành đoàn cũng thẳng thắn cho rằng so với chỉ tiêu TP giao thành lập từ 250 đến 300 tổ chức đoàn, hội mỗi năm thì kết quả đạt được trong công tác này thời gian qua còn khá khiêm tốn. Theo đó, một số khó khăn, tồn tại được chỉ ra là: tài liệu cho công tác tuyên truyền còn thiếu, cán bộ trong các tổ chức đoàn, hội trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước chủ yếu kiêm nhiệm; hạn chế về phương pháp vận động thanh niên, một số cơ sở còn thiếu chủ động và thiếu sáng tạo.
Phát biểu kết luận buổi làm việc, Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Tưởng Phi Chiến yêu cầu Ban Thường vụ Thành đoàn cần tập trung khắc phục những hạn chế trong triển khai thực hiện Nghị quyết 09, trong đó chú trọng đẩy mạnh công tác tuyên truyền theo chiều sâu để các doanh nghiệp hiểu đúng về sự cần thiết của việc thành lập tổ chức đoàn hội trong doanh nghiệp.
Nhấn mạnh những khó khăn, thách thức đang đặt ra hiện nay, đồng chí Tưởng Phi Chiến đề nghị Thành đoàn phải thể hiện rõ nét hơn vai trò của mình trong đoàn kết tập hợp lực lượng lao động trẻ thông qua những giải pháp cụ thể, thiết thực trong giáo dục động viên thanh niên phát huy trí tuệ, sức sáng tạo đóng góp cho sự phát triển của mỗi doanh nghiệp. Bên cạnh đó, đội ngũ cán bộ đoàn các cấp tăng tính chủ động, làm tốt hơn công tác lãnh đạo chỉ đạo, kiên trì bền bỉ, sâu sát với cơ sở. Ban Thường vụ Thành đoàn cần thường xuyên chỉ đạo, kiểm tra đôn đốc hàng quý và cụ thể hóa nội dung kế hoạch với việc giao chỉ tiêu đến từng quận, huyện, thị xã.