Có thể việc điều chuyển là mục đích tốt, nhưng thực tế lại không như mong muốn. Ở đây, rõ ràng có sự quan liêu, không sát thực tế, tuy nhiên việc đó không hề đơn giản, nhất là điều chuyển những nhân vật cấp cao. Qua việc này, theo tôi, quy trình tổ chức cán bộ cần có thay đổi cho phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ hiện nay. Mọi cái phải có chuẩn. Cái chuẩn ở đây chính là cơ chế. Nếu cơ chế đúng, ai mắc sai lầm, người ấy phải chịu trách nhiệm. Tuy nhiên, vấn đề là trách nhiệm của ai, quy trách nhiệm không đơn giản. Khi đánh giá một con người cần phải hết sức thận trọng và phải có một cái chuẩn. Cái chuẩn ấy có thể sai, sai thì điều chỉnh cho chuẩn. Bộ trưởng Thăng cũng nói nếu sai, ông ấy xin chịu trách nhiệm.
