Sắp xếp bộ máy phù hợp để nâng cao chất lượng sau cổ phần hóa

Chiều 3/4, Phó Bí thư Thành ủy Đào Đức Toàn - Trưởng Ban Chỉ đạo thực hiện Nghị quyết 09 của Thành ủy chủ trì làm việc với lãnh đạo Tổng Công ty xây dựng Hà Nội (HANCORP) để nghe báo cáo về tình hình, kết quả công tác xây dựng Đảng, công tác tổ chức cán bộ và việc triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2019 của tổng công ty; trao đổi, thảo luận việc tiếp tục thực hiện Phương án 2605-PA/BTCTU ngày 14/5/2018 của Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội về việc “Sắp xếp, tổ chức lại mô hình tổ chức đảng trong các Tổng công ty thuộc Đảng bộ TP Hà Nội”.

Theo Bí thư Đảng ủy HANCORP Bùi Xuân Dũng, HANCORP là đơn vị có nhiều thế mạnh trong lĩnh vực xây dựng dân dụng công nghiệp và đầu tư các dự án hạ tầng đô thị. HANCORP chính thức chuyển sang hoạt động theo mô hình cổ phần từ tháng 8/2014 và do Nhà nước nắm giữ cổ phần chi phối (98% vốn Nhà nước) với vốn điều lệ 1.410 tỷ đồng. Năm 2018, HANCORP đạt doanh thu hơn 11.263 tỷ đồng (đạt 102% so với kế hoạch), thu nhập bình quân 6,7 triệu đồng/người/tháng. Trong năm, HANCORP đã thực hiện thoái 100% vốn Nhà nước tại 3 đơn vị đem lại nguồn lợi kinh tế cao và thu về cho Nhà nước hàng trăm tỷ đồng. Năm 2019, HANCORP sẽ tiến hành thoái toàn bộ vốn Nhà nước.

Về công tác xây dựng Đảng, trước khi chuyển giao Đảng bộ Tổng công ty có 35 tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc trải dài khắp 3 miền Bắc – Trung -  Nam. Trong đó, có 22 Đảng bộ cơ sở và 13 Chi bộ cơ sở với tổng số 2.080 đảng viên sinh hoạt tại 197 Chi bộ trực thuộc. Năm 2018, Đảng bộ Tổng công ty kết nạp mới 51 đảng viên; mở một lớp bồi dưỡng đối tượng kết nạp đảng cho 78 quần chúng ưu tú; cử 5 đồng chí cán bộ chủ chốt học lớp cao cấp lý luận chính trị.

Đối với việc thực hiện Phương án 2605-PA/BTCTU, Đảng ủy Tổng công ty đã thống nhất đề nghị chuyển giao 8 Đảng bộ, Chi bộ cơ sở và 445 đảng viên về trực thuộc Đảng bộ các địa phương và Bộ Xây dựng. Đến nay, đã chuyển giao 4 Đảng bộ, Chi bộ về trực thuộc các địa phương. Trong tháng 4 sẽ chuyển giao 4 Đảng bộ về trực thuộc Đảng bộ Bộ Xây dựng…

Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, Phó Bí thư Thành ủy Đào Đức Toàn ghi nhận những đóng góp của HANCORP với Thủ đô và đất nước với nhiều công trình chất lượng. Theo đó, HANCORP đã triển khai tốt công tác xây dựng Đảng; Đảng bộ Tổng Công ty đã nỗ lực thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển sản xuất kinh doanh, chăm lo đời sống của người lao động.

Nhấn mạnh nhiệm vụ thời gian tới của HANCORP rất nặng nề, Phó Bí thư Thành ủy đề nghị, bên cạnh việc phát triển sản xuất kinh doanh theo kế hoạch để giữ vững thương hiệu, chỉ tiêu đã đặt ra thì HANCORP còn phải thực hiện phương án thoái vốn, cổ phần hóa theo kế hoạch. Để làm tốt được điều này, HANCORP cần tập trung để chủ động dự báo tình hình. Song song với tiến trình cổ phần hóa phải chủ động xây dựng đề án hoạt động của tổ chức Đảng cho phù hợp với lộ trình.

Bên cạnh đó, củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức sau cổ phần. Sắp xếp lại mô hình tổ chức Đảng sau cổ phần hóa DN và chọn hình thức phù hợp để phát huy hiệu quả để phát triển lên. Quan tâm nắm bắt và làm tốt công tác tuyên tuyền để nâng cao nhận thức cho cán bộ, người lao động. Tiếp tục chủ động và hoàn thiện chức năng, quy chế làm việc sau khi thực hiện cổ phần hóa.

Đặc biệt, HANCORP phải sắp xếp tổ chức bộ máy phù hợp theo hướng nâng cao chất lượng hoạt động sau khi thực hiện xong cổ phần hóa. Xem xét tâp trung giải quyết các vấn đề tồn đọng, phức tạp về cán bộ, tài chính, dự án. Phối hợp để hoàn thành sớm công tác bàn giao các tổ chức cơ sở Đảng về địa phương theo lộ trình.