Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới

Siết chặt kỷ cương làm việc của công chức, viên chức Hà Nội

Chia sẻ Zalo

KTĐT - Nhằm đánh giá việc thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả công tác thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về việc thực hiện “Năm kỷ cương hành chính - 2013, UBND TP Hà Nội đã ban hành kế hoạch triển khai kiểm tra công vụ của Đoàn Kiểm tra công vụ thành phố Hà Nội.

Qua đó, phát hiện, kiến nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền chấn chỉnh những thiếu sót, khuyết điểm và xử lý nghiêm những trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong cơ quan, đơn vị nhà nước thuộc thành phố Hà Nội vi phạm kỷ luật, pháp luật trong thực thi công vụ, gây khó khăn phiền hà, sách nhiễu đối với tổ chức, công dân trong quá trình tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính.
 
Phát hiện, kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền về những quy định pháp luật, thủ tục hành chính cần sửa đổi, bổ sung, ban hành mới hoặc bãi bỏ; tạo bước chuyển mạnh về kỷ luật, kỷ cương hành chính, ý thức trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các cơ quan, đơn vị nhà nước thuộc thành phố.
 
 
Siết chặt kỷ cương làm việc của công chức, viên chức Hà Nội - Ảnh 1
 
 Ảnh minh họa.
 
 
Đối tượng kiểm tra gồm các sở, ban, ngành (bao gồm cả các cơ quan, đơn vị hiệp quản), UBND các quận, huyện, thị xã, UBND các phường, xã, thị trấn, các đơn vị sự nghiệp nhà nước thuộc thành phố Hà Nội; cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong cơ quan, đơn vị nhà nước thuộc thành phố Hà Nội.
 
Nội dung kiểm tra việc thực hiện các chỉ đạo của UBND TP và cơ quan quản lý cấp trên về các việc cụ thể được giao; các quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, quy chế làm việc, nội dung quy trình công tác của cơ quan, đơn vị; quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức tại cơ quan, đơn vị; quy định về nghĩa vụ, những việc cán bộ, công chức, viên chức không được làm; quy chế văn hoá công sở...
 
Bên cạnh đó, kiểm tra việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính của tổ chức, cá nhân tại cơ quan, đơn vị.
 
Thời gian kiểm tra thường xuyên vào các ngày, giờ làm việc trong năm 2013.