Theo ông Huân, các văn bản hướng dẫn tổ chức thực hiện Luật Công đoàn cũng sẽ hoàn thành cơ bản vào tháng 3/2013.
Một số điểm mới của Bộ luật là cấm người sử dụng lao động giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động hay yêu cầu người lao động phải nộp tiền đảm bảo hoặc thế chấp tài sản trước khi làm việc; bảo đảm cho lao động từ 15 đến dưới 18 tuổi được tiếp cận với việc làm trọn thời gian (không được làm thêm giờ và làm đêm). Người lao động được nghỉ tăng thêm 1 ngày thành 5 ngày vào dịp Tết Nguyên đán; lao động nữ nghỉ thai sản sẽ được nghỉ trước và sau khi sinh 6 tháng … Bộ luật Lao động lần này cũng đã bổ sung quy định về lao động giúp việc gia đình, lao động làm việc không trọn thời gian và lần đầu tiên điều chỉnh các quy định về cho thuê lại lao động.
