Yêu cầu ký hợp đồng lao động không vượt chỉ tiêu biên chế

Chia sẻ Zalo

Kinhtedothi - Phó Chủ tịch HĐND TP Lê Văn Hoạt cho rằng, huyện Mê Linh và quận Long Biên cần chủ động xây dựng trên cơ sở định biên hiện có và có giải pháp xử lý sự thiếu hụt cán bộ, đảm bảo tính thực tiễn.

Ngày 13/8, Đoàn giám sát của Thường trực HĐND TP do Phó Chủ tịch HĐND TP Hà Nội Lê Văn Hoạt làm Trưởng đoàn đã giám sát tại huyện Mê Linh và quận Long Biên về thực hiện tổ chức bộ máy và quản lý sử dụng biên chế hành chính từ năm 2011 đến nay.

Tại huyện Mê Linh, số lượng công chức, viên chức hiện vẫn chưa đủ chỉ tiêu. Đơn cử năm 2013, chỉ có 4 thí sinh trúng tuyển trên chỉ tiêu tuyển dụng 14 công chức hành chính, 324 thí sinh trúng tuyển trên chỉ tiêu 338 chỉ tiêu tuyển dụng viên chức giáo dục…

Trong khi đó, tại quận Long Biên, biên chế hành chính TP giao năm 2014 là 132 người, quận vẫn phải ký 37 hợp đồng lao động để đáp ứng yêu cầu công việc. Đối với các đơn vị sự nghiệp, năm 2014 các đơn vị vẫn phải ký 25 hợp đồng lao động. Theo lãnh đạo quận, số lượng cán bộ công chức, viên chức định biên chưa phù hợp, gây khó khăn cho quá trình tổ chức thực hiện . Và đề nghị TP khi giao biên chế hàng năm cần tính đến sự cân đối với thực hiện các chỉ tiêu kinh tế - xã hội.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi giám sát, Phó Chủ tịch HĐND TP Lê Văn Hoạt cho rằng, huyện  Mê Linh và quận Long Biên cần chủ động xây dựng trên cơ sở định biên hiện có và có giải pháp xử lý sự thiếu hụt cán bộ, đảm bảo tính thực tiễn. Phó Chủ tịch HĐND TP cũng đề nghị các quận, huyện cần lưu ý, rà soát lại và đảm bảo việc ký hợp đồng lao động không vượt quá chỉ tiêu biên chế được giao.

Tin đọc nhiều

Kinh tế đô thị cuối tuần