Agribank đề cao vai trò, trách nhiệm cán bộ trong thực hiện nhiệm vụ giai đoạn mới

Nguyên Anh
Chia sẻ Zalo

Kinhtedothi - Hội nghị Người lao động năm 2018 của Agribank, bà Nguyễn Thị Phượng – Phó Tổng Giám đốc cho hay, kết quả kinh doanh của năm 2017 và 4 tháng đầu năm 2018 đã thể hiện sự cố gắng, quyết tâm của toàn thống Agribank. Vượt qua rất nhiều khó khăn, thách thức, hoạt động kinh doanh của Agribank đã phục hồi và chuyển sang giai đoạn phát triển mới.

Agribank được Nhà nước tặng thưởng Huân chương lao động Hạng Nhất nhân dịp kỷ niệm 30 năm thành lập; nhiều tổ chức uy tín trong và ngoài nước trao tặng Bằng khen, giải thưởng. Kết quả đó có đóng góp rất lớn của công tác quản trị điều hành của Hội đồng Thành viên, Ban Điều hành và sự đóng góp trực tiếp có hiệu quả của đội ngũ người lao động, những cán bộ làm công tác tham mưu.
Ông Tiết Văn Thành - Thành viên HĐTV, Tổng Giám đốc phát biểu
Nhiệm vụ của Agribank trong thời gian tới là bám sát chủ trương của Đảng, Chính phủ, NHNN, dưới dự chỉ đạo trực tiếp của Hội đồng Thành viên, Ban Điều hành, tập thể người lao động Trụ sở chính Agribank đã nỗ lực phấn đấu và tập trung hoàn thành xây dựng Đề án chiến lược kinh doanh Agribank giai đoạn 2016-2020 và tầm nhìn 2030; phương án cơ cấu lại Agribank gắn với xử lý nợ xấu giai đoạn 2016 – 2020; đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác quản tri điều hành cùng với việc triển khai quy chế quản trị điều hành nội bộ; tham mưu ban hành nhiều cơ chế, quy trình nghiệp vụ về quản trị điều hành nội bộ; thay đổi phương pháp quản lý kế hoạch năm từ Trụ sở chính tới Chi nhánh; thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp nhằm tăng trưởng tín dụng ổn định, mở rộng tín dụng gắn với nâng cao chất lượng tín dụng… “Đặc biệt, toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động cần phát huy tinh thần trách nhiệm trong việc nghiêm túc thực hiện nội quy, hoàn thiện tốt nhiệm vụ trên cương vị công tác của mình, đoàn kết, tích cực, chủ động, sáng tạo, quyết tâm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kế hoạch năm 2018”- Tổng Giám đốc Agribank Tiết Văn Thành nhấn mạnh.