Đảng bộ BSR - những ngày đầu gian khó
Sau khi Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Đảng bộ Tập đoàn) được thành lập vào 17/12/2008, Đảng bộ QLDA NMLD Dung Quất chuyển về trực thuộc Đảng bộ Tập đoàn vào tháng 12/2008. Đến 10/5/2012, Đảng bộ QLDA NMLD Dung Quất đổi tên thành Đảng bộ Công ty Lọc hóa dầu Bình Sơn (Đảng bộ BSR) ngày 10/5/2012 của Đảng ủy Tập đoàn.
Trong giai đoạn 2007-2015, Đảng bộ và cán bộ Dự án xây dựng NMLD số 1 đã vượt qua thách thức, đưa công trình quan trọng vào giai đoạn vận hành thương mại dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy BSR.
Trong năm 2018, BSR chuyển đổi thành công thành mô hình công ty cổ phần và tái cơ cấu tổ chức theo mô hình nhà máy - công ty để đáp ứng nhiệm vụ chính trị. BSR tập trung vào chiến lược vận hành - bảo dưỡng, kiểm tra thiết bị, xây dựng văn hóa an toàn và hoàn thiện hệ thống quản trị sản xuất theo mô hình hiện đại.
Trong giai đoạn 2015-2020, Đảng ủy BSR, đối mặt với biến động thế giới và đại dịch Covid-19, đã nỗ lực thực hiện tinh thần Nghị quyết Đại hội lần thứ V. NMLD Dung Quất duy trì hoạt động ổn định ở công suất tối ưu 100-110%.
Trong giai đoạn này, Đảng ủy BSR tăng trưởng số lượng đảng viên, triển khai Chương trình hành động tiết kiệm với tổng số tiền tiết kiệm hơn 4.000 tỷ đồng từ 2015 đến 2019.
Nhiệm kỳ với nhiều con số kỷ lục
Đánh giá sơ kết giữa nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng ủy BSR chỉ đạo BSR tiếp tục đề ra nhiều gói giải pháp ứng phó linh hoạt để vượt qua “khủng hoảng kép”, kéo dài từ năm 2020 đến năm 2022.
Nhờ sự đồng lòng, quyết tâm, năm 2022, BSR đạt kỷ lục về tài chính với doanh thu trên 168,8 nghìn tỷ đồng, đóng góp hơn 19 nghìn tỷ đồng vào ngân sách, lợi nhuận sau thuế cao nhất từ trước đến nay, là 14,836 nghìn tỷ đồng. Hiện nay, toàn Đảng bộ BSR có 34 chi bộ, đảng bộ trực thuộc bao gồm: 1 chi bộ cơ sở; 2 đảng bộ bộ phận: Khối Sản xuất, Khối Bảo dưỡng sửa chữa và 31 chi bộ trực thuộc.
Trong suốt thời gian qua, Đảng ủy BSR đa dạng hóa các hình thức triển khai công tác tuyên giáo của Đảng thông qua đổi mới các công cụ tuyên truyền, cổ động trực quan theo hướng trọng tâm, trọng điểm, hiệu quả, tiết kiệm.Giám đốc Công ty cùng với sự đoàn kết của cán bộ, đảng viên và người lao động đã đóng góp đáng kể vào thành tựu chung của Tập đoàn. BSR vượt qua hầu hết các chỉ tiêu hàng năm trong sản xuất kinh doanh, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. Nổi bật trong các hoạt động an sinh xã hội, BSR triển khai Đề án trồng 1 triệu cây xanh, cứu trợ bão lũ, phụng dưỡng các Mẹ Việt Nam anh hùng.
Tiếp tục phát huy nội lực, hoàn thành tốt các nhiệm vụ trọng tâm
Để tổ chức triển khai các các phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng ủy BSR tiếp tục xây dựng Trung tâm Lọc hóa dầu và năng lượng quốc gia, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.
Đảng ủy BSR chú trọng công tác tái cơ cấu giai đoạn 2 và nâng cao chất lượng đội ngũ để đáp ứng yêu cầu của nhiệm vụ chính trị trong thời gian tới. Đặc biệt, Đảng ủy BSR chỉ đạo triển khai Dự án Nâng cấp mở rộng NMLD Dung Quất dựa trên chủ trương đầu tư đã được Chính phủ phê duyệt, nhằm đảm bảo tiến độ và kế hoạch đề ra.
Đối với nghiên cứu, phát triển khoa học kỹ thuật, Đảng ủy BSR chú trọng đẩy mạnh các hoạt động nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến cải tiến kỹ thuật và công tác chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ trong mọi hoạt động.
Với các công tác xây dựng Đảng, Đảng ủy BSR tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, vận dụng phong cách Bác Hồ vào nhiệm vụ chính trị của mỗi cán bộ, đảng viên, người lao động trong giai đoạn phát triển mới của công ty.Để thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp và Đề án Tái tạo văn hóa Petrovietnam, Đảng ủy BSR tiếp tục triển khai tinh thần Nghị quyết chuyên đề của Đảng ủy Tập đoàn. Mục tiêu là xây dựng hệ sinh thái văn hóa bền vững, tăng cường sức mạnh của công nghệ số trong điều hành.
Hành trình 15 năm phát triển, Đảng ủy BSR đã và đang lãnh đạo toàn diện nhiệm vụ chính trị tại BSR đạt nhiều thắng lợi, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, góp phần quan trọng trong phát triển Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.
