Kinhtedothi-Nổi bật trong quý I/2024, Quận Hai Bà Trưng đã tổ chức bổ nhiệm theo hình thức thi tuyển đối với 6 cán bộ, bổ nhiệm 5 đồng chí, cho thôi giữ chức vụ lãnh đạo quản lý với 1 đồng chí, đồng ý cho 1 cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Quận ủy quản lý nghỉ thôi việc...
Theo Quận ủy Hai Bà Trưng, thực hiện tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác cán bộ, từ đầu năm đến nay, cấp ủy các cấp tại quận đã chỉ đạo triển khai thực hiện bài bản, đồng bộ, dân chủ, công khai các nội dung về công tác cán bộ.
Đáng chú ý, quận tiếp tục thực hiện Nghị quyết 04-NQ/TU ngày 31/5/2021 của Thành ủy về “Tập trung xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 và những năm tiếp theo”. Đồng thời, chỉ đạo thực hiện Kế hoạch 188-KH/TU ngày 6/11/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy về “Luân chuyển, điều động, biệt phái, chuyển đổi vị trí công tác cán bộ các ban, ngành, sở TP và các quận, huyện, thị xã, cấp ủy trực thuộc Thành ủy giai đoạn 2024-2025” gắn với Đề án 34-ĐA/TU của Ban Thường vụ Thành ủy và Đề án 20-ĐA/QU ngày 18/3/2024 của Quận ủy về “Tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt các phường thuộc quận Hai Bà Trưng đến năm 2025 và những năm tiếp theo”.
Đến thời điểm này, toàn quận đã hoàn thành rà soát, bổ sung quy hoạch cấp ủy, các chức danh lãnh đạo, quản lý diện Ban Thường vụ Quận ủy quản lý nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026 và nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031; rà soát, hoàn thiện bản mô tả, khung năng lực vị trí việc làm công chức, viên chức theo Công văn 3425-CV/BTCTU ngày 21/2/2024 của Ban Tổ chức Thành ủy.
Phát huy tốt những kết quả đã đạt được trong công tác cán bộ, theo Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Hai Bà Trưng Trần Quyết Thắng, nhiệm vụ trọng tâm quận đặt ra trong công tác tổ chức, cán bộ từ nay đến cuối năm là nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy đảng, nhất là cấp cơ sở; phát huy tính tiền phong gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ, lãnh đạo, quản lý. Toàn quận sẽ chú trọng đổi mới, nâng cao hơn nữa chất lượng sinh hoạt chi bộ cũng như công tác đánh giá chất lượng tổ chức đảng và đảng viên, tiếp tục triển khai tốt mô hình “Chi bộ bốn tốt” và “Đảng bộ cơ sở bốn tốt”. Đi đôi với quan tâm bổ sung, kiện toàn cán bộ lãnh đạo, quản lý diện Ban Thường vụ Quận ủy quản lý đối với các phòng, ban, cơ quan, đơn vị, các phường thuộc quận, quận cũng tiếp tục thực hiện điều động, luân chuyển cán bộ giữ chức vụ từ 8 năm trở lên tại cùng một địa phương, cơ quan, đơn vị. Đồng thời, Quận ủy sẽ chỉ đạo đánh giá cuối nhiệm kỳ của Ban chấp hành Đảng bộ quận khóa XXVI và chuẩn bị kế hoạch tổ chức Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng bộ quận lần thứ XXVII, nhiệm kỳ 2025-2030.