| Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND TP Hà Nội Nguyễn Ngọc Tuấn phát biểu tại hội nghị. |
Thực hiện Nghị quyết số 15-NQ/TU của Thành ủy Hà Nội “Về việc xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh, củng cố cơ sở Đảng yếu kém; giải quyết các vấn đề phức tạp về an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn xã, phường, thị trấn thuộc TP Hà Nội”, lãnh đạo Huyện ủy Ứng Hòa cho biết, thời gian qua trên địa bàn huyện có một số đơn thư, khiếu nại, tố cáo, trong đó có tập trung đông người đến trụ sở tiếp dân, ảnh hưởng đến tình hình an ninh chỉnh trị, trật tự an toàn xã hội của huyện và từng địa bàn xã, thị trấn. Với tổng số 122 vụ việc theo các lĩnh vực: 84 vụ việc công tác quản lý đất đai chiếm 69%; 7 vụ việc kinh tế HTX Nông nghiệp chiếm 5,7%; 6 vụ việc về quản lý trật tự xây dựng chiếm 4,9%; 4 vụ việc về môi trường, rác thải chiếm 3,3%; 2 vụ việc liên quan đến tôn giáo chiếm 1,6%; 4 vụ việc về chính sách xã hội chiếm 3,3%; 7 vụ việc thực hiện chủ trương dồn điền đổi thừa, xây dựng Nông thôn mới chiếm 5,7%. Các lĩnh vực khác: 8 vụ việc chiếm 6,6%.
Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND TP Hà Nội Nguyễn Ngọc Tuấn cho biết, trong số 200 vụ việc toàn TP cần tập trung giải quyết, trên điạ bàn huyện Ứng Hoà có 7 vụ việc phức tạp đã được tổng hợp theo báo cáo. Đề nghị huyện coi đây là việc quan trọng, cần tập trung giải quyết. Đồng thời, cần tiếp tục rà soát kỹ trên địa bàn, đánh giá, phân tích tình hình, đánh giá tổng hợp các vụ việc nào khác phức tạp, nguy cơ phức tạp, gây mất an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn huyện đến xây dựng kế hoạch giải quyết. “Phân định rõ nguyên nhân, lĩnh vực, trách nhiệm, để có kế hoạch, lộ trình, giải pháp giải quyết cụ thể (5 vụ việc đất đai, 1 vụ việc về chợ, 1 vụ việc về môi trường)”, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND nhấn mạnh. Rà soát, đánh giá, củng cố tăng cường trong công tác xây dựng hệ thống chính trị địa bàn cơ sở. Trường hợp cần thiết phải mạnh dạn luân chuyển cán bộ, quyết liệt thực hiện; Có kế hoạch luân chuyển cán bộ trong thời gian tiếp theo. Sau khi thực hiện quy hoạch, tiếp tục quan tâm đào tạo, bồi dưỡng để quy hoạch đảm bảo chất lượng.
