Tổng LĐLĐ Việt Nam lên tiếng việc "thải loại" công nhân ở tuổi 35 - 40
Theo nhiều chuyên gia lao động, thời gian qua, tình trạng công nhân ở độ tuổi 35 - 40 bị doanh nghiệp “thải loại” nhằm tránh việc trả lương cao và tránh đóng các khoản phí bảo hiểm nhiều hơn so với lao động tuyển mới, trẻ tuổi đang diễn ra rất phức tạp.