Nhiều tỉnh, thành ĐBSCL công bố thưởng Tết: Cao nhất 200 trăm triệu đồng

Xuân Lương - Hồng Thắm
Chia sẻ Zalo

Kinhtedothi - Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) TP Cần Thơ, tỉnh Sóc Trăng, Bạc Liêu, Hậu Giang vừa có thông tin về tình hình lương tối thiểu, trả lương, tiền thưởng, nợ lương và kế hoạch thưởng ở các doanh nghiệp và cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn.

Thưởng Tết tại Sóc Trăng cao nhất 200 triệu

Ngày 24/12, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Sóc Trăng cho biết, đến thời điểm này, một số công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã có báo cáo về tình hình lương năm 2022 và thưởng Tết năm 2023.

Về tình hình tiền lương năm 2022, các doanh nghiệp thực hiện việc trả lương cho người lao động không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng quy định. Cụ thể, công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức lương cao nhất gần 17 triệu đồng, thấp nhất gần 6 triệu đồng; công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, mức lương cao nhất là 30 triệu đồng, thấp nhất 5 triệu đồng.

Loại hình doanh nghiệp dân doanh có mức lương cao nhất 12,5 triệu đồng, thấp nhất 3,8 triệu đồng; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, mức lương cao nhất 25,8 triệu đồng, thấp nhất trên 3,8 triệu đồng.

Theo báo cáo của các doanh nghiệp, dự kiến thưởng người lao động dịp Tết Dương lịch năm 2023 cao nhất 3 triệu đồng, thấp nhất 300.000 đồng.

Trong khi đó, Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 mức thưởng cao nhất 200 triệu đồng thuộc về một ngân hàng thương mại cổ phần và thấp nhất trên 300.000 đồng.

Tại Sóc Trăng, Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 mức thưởng cao nhất 200 triệu đồng thuộc về một ngân hàng thương mại cổ phần. Ảnh; Xuân Lương
Tại Sóc Trăng, Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 mức thưởng cao nhất 200 triệu đồng thuộc về một ngân hàng thương mại cổ phần. Ảnh; Xuân Lương

Cần Thơ có 77 doanh nghiệp thưởng Tết, cao nhất 130 triệu đồng

Sở LĐ-TB&XH TP Cần Thơ cho biết đã có 72 doanh nghiệp có báo cáo lương, thưởng, với 25.326 lao động. Về tiền lương, thực trả năm 2022, bình quân  8,811 triệu đồng/tháng; cao nhất 137,9 triệu đồng/tháng và thấp nhất 3,673 triệu đồng/tháng. Về thưởng cho người lao động dịp Tết Dương lịch năm 2022, có 41 doanh nghiệp chưa có dự kiến thưởng và 31 doanh nghiệp có dự kiến thưởng.

Trong 31 doanh nghiệp dự kiến thưởng, mức thưởng dự kiến cao nhất là 129.405.000 đồng; thấp nhất là 100.000 đồng.

Đối với thưởng người lao động dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, có 26 doanh nghiệp chưa có dự kiến thưởng. Có 46 doanh nghiệp đã có kế hoạch dự kiến thưởng, mức thưởng dự kiến cao nhất là 43.100.000 đồng; thấp nhất là 200.000 đồng. Ngoài ra, với các chính sách hỗ trợ khác, doanh nghiệp hỗ trợ người lao động bị nhiễm Covid-19 với mức hỗ trợ 100.000 đồng/ngày.

Hậu Giang thưởng cao nhất hơn 146 triệu đồng

Tại Hậu Giang, có 47 doanh nghiệp (tổng số 11.792 lao động) có báo cáo lương thưởng. Theo đó, mức lương thực trả năm 2022 bình quân là 11,27 triệu đồng/tháng; cao nhất là 146,72 triệu đồng/tháng và thấp nhất là 3,25 triệu đồng.

Dịp Tết Dương lịch 2023, mức thưởng bình quân là 5,09 triệu đồng; cao nhất là 146,72 triệu đồng và thấp nhất là 500 nghìn đồng. Đối với dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, mức thưởng bình quân là 11,89 triệu đồng; cao nhất là 146,72 triệu đồng và thấp nhất là 1 triệu đồng.

Bạc Liêu: Thưởng Tết Nguyên đán cao nhất gần 40 triệu đồng

Theo Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bạc Liêu, qua thống kê có 37 doanh nghiệp với hơn 7.000 lao động trên địa bàn tỉnh có báo cáo về tình hình lương năm 2022.

Đến thời điểm này có 14 doanh nghiệp dự kiến thưởng Tết Dương lịch 2023, với mức bình quân từ 3-9 triệu đồng/người. Mức thưởng cao nhất 30 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp dân doanh và thấp nhất là 300.000 đồng.

Theo Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bạc Liêu, đã có 29 doanh nghiệp với hơn 6.000 lao động dự kiến có thưởng Tết Nguyên đán 2023, với mức thưởng bình quân từ 3-7 triệu đồng/người. Mức thưởng cao nhất là 49 triệu đồng thuộc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và thấp nhất 200.000 đồng thuộc về doanh nghiệp dân doanh.