Cơ hội việc làm rộng mở cho nhiều người lao động
Với mong muốn hỗ trợ các DN có nhu cầu tuyển dụng lao động phù hợp và người lao động tìm kiếm việc làm, ngày 10/8, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, TP: Bắc Giang, Bắc Ninh, Hà Nội, Ninh Bình, Thái Nguyên, Phú Thọ, Hải Phòng, Bắc Kạn, Lạng Sơn, Hưng Yên, Hải Dương, Hà Nam và Cao Bằng tổ chức Phiên GDVL trực tuyến kết nối 13 tỉnh, thành phố.
Phiên GDVL có sự tham gia của 191 DN tuyển dụng 34.177 chỉ tiêu, trong đó những địa phương có nhu cầu tuyển dụng số lượng lao động lớn là: Bắc Giang 17.234 lao động, Phú Thọ 5.885 lao động, Ninh Bình 3.701 lao động, Hà Nội 1.365 lao động… Mức lương được chia thành 3 phân khúc: 10 – 15 triệu đồng/tháng có 9.225 chỉ tiêu, 7 – 10 triệu đồng/tháng có 12.872 chỉ tiêu; 5 – 7 triệu đồng/tháng có 9.068 chỉ tiêu và 3.012 chỉ tiêu do DN và người lao động thỏa thuận tiền lương trong quá trình trao đổi phỏng vấn.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Phiên GDVL đồng bộ trên hệ thống Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội, bao gồm Sàn Trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 sàn Giao dịch việc làm vệ tinh trên địa bàn TP Hà Nội.
Trong số 35 DN tham gia tuyển dụng 1.365 chỉ tiêu thì có 322 chỉ tiêu với mức lương tháng từ 10 - trên 15 triệu đồng. Cụ thể là Công ty TNHH Thương mại BM Việt Nam tuyển nhân viên kinh doanh có lương 10 – 12 triệu đồng; Công ty dịch vu Mobiphone khu vực 1 tuyển Nhân viên bán hàng lương 10 – 15 triệu đồng, Nhân viên khách hàng DN lương từ 10 – 30 triệu đồng; Công ty TNHH Nhôm Việt Ý tuyển Nhân viên KCS lương từ 10 – 12 triệu đồng, Nhân viên kinh doanh lương từ 10 – 20 triệu đồng; Công ty TNHH Đầu tư bất động sản Gia Thành tuyển nhân viên kinh doanh lương 12 – 15 triệu đồng…
Mức lương tháng từ 7 – 10 triệu đồng có rất nhiều công ty đưa ra cho các vị trí công việc: Công ty TNHH Ninsing Logistics tuyển dụng 5 vị trí (Nhân viên giao nhận hàng hóa, Nhân viên phân loại hàng hóa…) có mức lương 8 đến 15 triệu đồng; Công ty CP Thẻ du lịch Crystal tuyển Nhân viên tư vấn du lịch lương 7 - 10 triệu đồng. Mức lương này phù hợp với các vị trí Kế toán, Nhân viên văn phòng, Nhân viên lễ tân, Nhân viên Kỹ thuật có tay nghề…
Và rất nhiều công ty tuyển 376 lao động cho các vị trí việc làm, mức lương tháng 5 – 7 triệu đồng, phù hợp với những lao động chưa có tay nghề, sinh viên mới ra trường, làm công việc thời vụ, part time…
Người lao động tìm được việc làm ngay tại phiên
Ghi nhận của phóng viên tại Sàn Trung tâm cho thấy, ngay từ lúc khai mạc Phiên GDVL đã có đông người lao động ở các quận, huyện trên địa bàn Hà Nội và những tỉnh, thành phía Bắc ứng tuyển trực tuyến. Chị Nguyễn Thị Khánh Huyền đến từ Công ty TNHH Ninsing Logistics phụ trách tuyển dụng khu vực Hà Nội và miền Bắc phấn khởi cho biết: Chỉ trong 30 phút chúng tôi tiếp trực tuyến 30 ứng viên đến từ Hà Nam, Thái Nguyên, Bắc Giang; trong đó 70 - 80% đạt yêu cầu. Tôi thấy, Phiên GDVL trực tuyến giúp nhà tuyển dụng gắn kết hơn và tạo được uy tín với người tuyển dụng.
Để tỷ lệ kết nối cao, từ trước khi diễn ra Phiên GDVL trực tuyến, cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã liên hệ với người lao động để tìm hiểu nhu cầu, nguyện vọng tìm việc, mức lương ra sao. Và phiên hôm nay, người lao động được kết nối trực tuyến hoặc trực tiếp với DN tuyển dụng để hai bên trao đổi về công việc, mức lương...
Anh Nguyễn Công Tiến đến từ quận Đống Đa mới tốt nghiệp ngành Quản trị doanh nghiệp của Học viện Ngân hàng bộc bạch: Sáng nay em đến phiên và được cán bộ Trung tâm tư vấn vị trí Nhân viên bán hàng của Công ty Dịch vụ Mobiphone khu vực I ở quận Hà Đông. Em đã được trao đổi trực tuyến với nhà tuyển dụng và mấy hôm sau hai bên sẽ trao đổi sâu hơn trước khi đi làm.
Tại phiên này, Công ty CP Đào tạo huấn luyện nghiệp vụ hàng không Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng 210 chỉ tiêu ở các vị trí: Kỹ sư kỹ thuật dụng cụ thiết bị, Bảo dưỡng dụng cụ thiết bị, Cơ khí, Kỹ thuật bảo dưỡng nội thất, Lái xe vận hành trang thiết bị mặt đất, Bốc xếp – Vận chuyển hàng hóa, Vệ sinh máy bay, với mức lương 10 – 40 triệu đồng/tháng, tùy từng công việc.
Ông Nguyễn Văn Thoại – Phó Giám đốc Trung tâm dịch vụ hàng không thuộc Công ty CP Đào tạo huấn luyện nghiệp vụ hàng không Việt Nam thông tin: Nhu cầu lao động trong ngành hàng không từ nay đến năm 2026 cần khoảng 58.000 lao động cho các cảng, sân bay. Và đặc biệt, từ nay đến năm 2030, với 6 cảng và sân bay được xây mới thì nhu cầu tuyển dụng lao động nhiều hơn. Do đó, Trung tâm dịch vụ hàng không tuyển sinh các em từ 18 tuổi, có bằng tốt nghiệp THPT trở lên để đào tạo và huấn luyện nghiệp vụ để góp phần đáp ứng nhu cầu tuyển dụng lao động.
Theo kết quả khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, cơ hội việc làm tại phiên GDVL trực tuyến tập trung chủ yếu vào nhóm 18 – 25 tuổi, với 602 chỉ tiêu, chiếm tới 44,1%. Đây là cơ hội cho người lao động trẻ nhiệt huyết với công việc, qua đó sẽ đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của DN.
