2.000 công nhân đình công đòi tăng lương

KTĐT - Nhiều CN cho biết, mức lương Cty trả cho CN mới vào làm 1.320.000 đồng/tháng, còn lương CN làm năm thứ ba được lĩnh 1.500.000 đồng/tháng.

Ngày 20.10, hơn 2.000 CN của Cty Samil Tongsong 100% vốn đầu tư Hàn Quốc (tại xã Thuận Giao, huyện Thuận An) chuyên gia công giày da đã đình công đòi tăng lương vì tiền lương hiện tại không lo được cuộc sống nhà trọ và sinh hoạt.

Nhiều CN cho biết, mức lương Cty trả cho CN mới vào làm 1.320.000 đồng/tháng, còn lương CN làm năm thứ ba được lĩnh 1.500.000 đồng/tháng. Nhiều CN cho rằng, với mức lương này rất khó để sống ở Bình Dương khi giá nhà trọ, tiền sinh hoạt, ăn uống đang tăng giá hằng ngày. Ngay sau khi xảy ra đình công, Sở LĐTBXH, LĐLĐ tỉnh đã đến làm việc với Ban giám đốc Cty Samil Tongsong để giải quyết vụ việc.

Tuy nhiên, cho đến chiều nay vụ việc vẫn chưa đạt thỏa thuận từ hai phía. Được biết, trước đó Cty Samil Tongsong đã xảy ra 3 vụ đình công đòi tăng lương và mỗi lần CN đình công thì Ban giám đốc Cty mới chịu tăng lương.