Những người được hưởng lợi theo quyết định này từ ngày 1/1/2016 là 4,7 triệu nhân viên đang làm việc và 5,2 triệu người đã nghỉ hưu. Theo đó, tiền lương tối đa của nhân viên chính phủ sẽ tăng hơn gấp đôi so với mức hiện tại. Cụ thể, nhân viên đang hưởng mức lương thấp nhất là 7.000 rupee sẽ được tăng lên 18.000 rupee, người đang hưởng mức cao nhất 90.000 rupee sẽ được tăng lên 250.000 rupee.
Tuy nhiên, các chuyên gia cho rằng, chính sách này sẽ phá vỡ kế hoạch kiềm chế thâm hụt ngân sách và khiến lạm phát tăng cao tại Ấn Độ.
Thông thường, tại Ấn Độ, các nhân viên chính phủ sẽ được tăng mức trợ cấp mỗi 6 tháng được gọi là trợ cấp theo lạm phát, còn mức lương ít khi thay đổi, thường chỉ tăng 1 lần trong khoảng 10 năm.
Tin đọc nhiều
Ấn tượng Lễ kỷ niệm cấp quốc gia 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô
Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh: Hoạt động kỷ niệm 70 năm Giải phóng Thủ đô phải thể hiện vai trò của Hà Nội với cả nước
Khánh thành Bệnh viện Nhi Hà Nội - công trình trọng điểm kỷ niệm 70 năm Giải phóng Thủ đô
Một bé trai 3 tháng tuổi tử vong
