Sáng kiến DEI được thực hiện bằng cách áp dụng chính sách tuyển dụng nhân sự đa dạng, đào tạo về công bằng và hòa nhập, tạo cơ hội phát triển bình đẳng và xây dựng văn hóa làm việc tôn trọng mọi khác biệt.
Nhóm đối lập cho rằng Apple đang đối mặt với những rủi ro pháp lý nếu tiếp tục duy trì chính sách hiện tại. Đề xuất chấm dứt các sáng kiến DEI, do Trung tâm Nghiên cứu Chính sách Công Quốc gia đưa ra, đã nhận được 210,45 triệu phiếu ủng hộ, trong khi 8,84 tỷ phiếu phản đối.
Dù kết quả nghiêng hẳn về phía ban lãnh đạo, sự xuất hiện của một lượng lớn cổ đông bảo thủ đặt ra câu hỏi về hướng đi lâu dài của Apple trong bối cảnh dư luận ngày càng có nhiều ý kiến trái chiều về DEI.
Nhóm ủng hộ đề xuất này lập luận rằng những thay đổi pháp lý gần đây có thể khiến Apple đối diện với nhiều vụ kiện phân biệt đối xử. Ngược lại, Apple khẳng định đã có cơ chế giám sát chặt chẽ để tránh rủi ro pháp lý và nhấn mạnh rằng chính sách DEI không đặt ra hạn ngạch tuyển dụng dựa trên chủng tộc hay giới tính, mà chủ yếu tập trung vào các chương trình hỗ trợ, như sáng kiến công lý chủng tộc dành cho các trường đại học da màu tại Mỹ.
CEO Apple, ông Tim Cook, khẳng định rằng sự thành công của công ty dựa trên việc thu hút nhân tài từ nhiều nền tảng khác nhau và tạo ra môi trường làm việc mang tính hợp tác cao. Tuy nhiên, ông cũng thừa nhận rằng công ty có thể phải điều chỉnh để tuân thủ các thay đổi pháp lý trong tương lai.
Bên ngoài nước Mỹ, Apple cũng triển khai nhiều chương trình DEI khác, từ giảng dạy kỹ năng lập trình cho người bản địa ở Mexico đến hợp tác với các tổ chức phi lợi nhuận của thổ dân Australia trong lĩnh vực cải cách tư pháp hình sự.
Mặc dù đề xuất chấm dứt DEI không thành công, sự phản đối từ một bộ phận cổ đông cho thấy Apple vẫn đang đứng giữa hai luồng quan điểm đối lập: một bên ủng hộ DEI như một phần quan trọng trong văn hóa công ty, và một bên lo ngại những rủi ro tiềm ẩn từ chính sách này.
Ngoài vấn đề DEI, cổ đông Apple cũng bác bỏ đề xuất yêu cầu công ty báo cáo về rủi ro khi triển khai trí tuệ nhân tạo (AI), dù đây là đề xuất nhận được nhiều phiếu ủng hộ nhất trong số các nỗ lực của cổ đông.
