Giám đốc BQLDA huyện Thanh Oai Nguyễn Tuấn Khải cho biết: tuyển dụng bổ sung viên chức làm việc tại Ban nhằm tuyển chọn các ứng viên có đầy đủ các tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, trình độ năng lực chuyên môn nghiệp vụ theo quy định, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của chức danh nghề nghiệp; đúng vị trí việc làm, đảm bảo chất lượng, đủ về số lượng, đúng cơ cấu; góp phần xây dựng đội ngũ viên chức đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của Ban. Vì vậy, công tác tuyển dụng viên chức tại Ban QLDA huyện Thanh Oai năm 2024 sẽ được tổ chức công khai, khách quan, dân chủ, cạnh tranh, công bằng và đúng quy định của pháp luật.
Thực hiện Quyết định số 526/QĐ-BQLDA (tại đây) ngày 16/10/2024 của BQLDA huyện Thanh Oai về việc phê duyệt chỉ tiêu và ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại BQLDA huyện Thanh Oai năm 2024, BQLDA huyện Thanh Oai thông báo chỉ tiêu, điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển viên chức làm việc BQLDA huyện Thanh Oai năm 2024 như sau:
Tổng số lượng tuyển dụng là 8 chỉ tiêu. Trong đó: phòng Kế hoạch - Tổng hợp có 3 chỉ tiêu; phòng Kỹ thuật thẩm định có 1 chỉ tiêu; phòng Quản lý dự án 1 có 2 chỉ tiêu; phòng Quản lý dự án 2 có 2 chỉ tiêu. (Có biểu chỉ tiêu tuyển dụng từng vị trí/ Phụ lục kèm theo)
* Về điều kiện và tiêu chuẩn dự tuyển:
Điều kiện chung: Người có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam; tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động; có Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định, có lý lịch rõ ràng; có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển; có đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ. (Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển tại đây)
Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể đối với từng chức danh nghề nghiệp tuyển dụng: có văn bằng chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng.
* Về thời gian và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: sẽ có thông báo riêng và nộp tại phòng Kế hoạch - Tổng hợp thuộc Ban QLDA Thanh Oai; Địa chỉ: 135 Thị trấn Kim Bài, huyện Thanh Oai, thành phố Hà Nội; ĐT: 02433.242066.
* Về hình thức, nội dung tuyển dụng: xét tuyển viên chức thực hiện 2 vòng.
Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Trường hợp vị trí việc làm yêu cầu trình độ ngoại ngữ trong tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng và theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo cụ thể yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ. Nếu có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định 85/2023/NĐ-CP thì được sử dụng thay thế. Nếu không có văn bằng chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành bằng hình thức thi vấn đáp. Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành sẽ căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển để xây dựng các đề thi tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Thời gian thi vấn đáp 30 phút. Thang điểm: 100. Không thực hiện việc phúc khảo đối với thi vòng 2.
* Về thời gian, địa điểm tổ chức xét tuyển: dự kiến tổ chức xét tuyển vào Quý IV/2024; địa điểm dự kiến tổ chức xét tuyển sẽ có thông báo sau.
