Trong chính sách thu hút nhân tài, một số bác sĩ đã được nhận hàng trăm triệu đồng và cử đi học, sau khi tốt nghiệp những bác sĩ này phải trở lại làm việc cho đơn vị một số năm theo cam kết trước đó. Nhưng trong đó có 6 bác sĩ đã “bội tín”, buộc Sở Y tế Bình Dương có công văn đề nghị các đơn vị y tế trong và ngoài công lập trên cả nước "cấm cửa", không tiếp nhận 6 bác sĩ này.
Bác sĩ Huỳnh Minh Chín - Phó Giám đốc Sở y tế Bình Dương cho biết, quan điểm của ngành là luôn hỗ trợ, tạo mọi điều kiện tốt nhất để phát triển và giữ chân nhân viên y tế. Văn bản nêu trên của Sở Y tế nhằm khuyến nghị các đơn vị y tế cả nước lưu ý khi tiếp nhận hợp đồng, tuyển dụng 6 bác sĩ vi phạm cam kết đào tạo viên chức với tỉnh; họ không được tự ý bỏ việc để đến cơ sở y tế khác làm việc khi chưa thực hiện nghĩa vụ đền bù tất cả các khoản hỗ trợ cho người dân Bình Dương suốt 6 năm học.
“Văn bản trên chỉ mang tính khuyến nghị các đơn vị y tế cả nước lưu ý khi tuyển 6 bác sĩ vi phạm cam kết đào tạo. Những bác sĩ này không thể tự ý bỏ việc để đến cơ sở y tế khác khi chưa đền bù cho ngân sách. Hiện Sở mới ra văn bản khuyến cáo như trên với mong muốn các bác sĩ tự giác, có trách nhiệm với Nhà nước và ngành y tế, trước khi cơ quan chức năng thực hiện các thủ tục hành chính, pháp lý tiếp theo" – ông Chính nói.
Danh sách 6 bác sĩ được nhận tiền, cử đi học nhưng sau đó “bội tín” gồm có 5 bác sĩ công tác tại Bệnh viện đa khoa Bình Dương và 1 bác sĩ công tác tại Trung tâm Y tế huyện Dầu Tiếng:
- Bác sĩ đa khoa N.T.T.S (SN 1992, công tác tại Khoa Nhi - Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Dương), nhận chế độ hỗ trợ 100 triệu đồng và cam kết phục vụ 10 năm.
- Bác sĩ chuyên khoa 1 N.T.G (SN 1990, công tác tại Khoa Nội tổng hợp - Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Dương), được cử đi học chuyên khoa cấp 1 với kinh phí đào tạo gần 124 triệu đồng, cam kết thời gian phục vụ 6 năm kể từ tháng 1/2022. Ngoài ra, bác sĩ G. đã nhận chế độ hỗ trợ một lần với số tiền 100 triệu đồng và cam kết phục vụ đủ 10 năm.
- Bác sĩ đa khoa T.Đ.G (SN 1993, công tác tại Khoa Thần kinh Ung bướu - Bệnh viện Đa Khoa tỉnh Bình Dương), được hưởng theo diện thu hút nhân lực với số tiền 400 triệu đồng từ năm 2021 của UBND tỉnh Bình Dương và cam kết phục vụ ít nhất 10 năm.
- Bác sĩ T.T.T (SN 1992, công tác tại Khoa Nội tim mạch - Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Dương), được UBND tỉnh Bình Dương cử đi đào tạo tại Trường Đại học Y Dược Cần Thơ từ năm 2010 đến 2016; được hỗ trợ học phí và phí sinh hoạt hằng tháng bằng 2.0 mức lương cơ sở, cam kết trở về địa phương phục vụ gấp đôi thời gian đào tạo.
- Bác sĩ đa khoa N.H.T (SN 1992, công tác tại Khoa Nội tim mạch - Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Dương), được hưởng theo diện thu hút nhân lực số tiền 420 triệu đồng và cam kết phục vụ ít nhất 10 năm.
- Bác sĩ chuyên khoa 1 N.M.T (SN 1993, công tác tại Trung tâm Y tế huyện Dầu Tiếng, tỉnh Bình Dương), được cử đi đào tạo tại Trường Đại học Y Dược Cần Thơ, nhận hỗ trợ học phí và sinh hoạt phí bằng 2.0 mức lương cơ sở, cam kết phục vụ 6 năm.
